児童指導員（ウィズ・ユー浜野中央）
事業所名非公開
求人番号：12110-12089851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月28日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
求人の概要
- 職種
- 児童指導員（ウィズ・ユー浜野中央）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ＊＊２０２６年１月オープン予定のウィズ・ユー浜野中央での勤務
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務
午前中は、未就学児に対しての就学準備、午後は学校が終わった後
、児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポート
送迎
連絡業務、保護者の方の対応、研修あり。
＊職員全体でサポートいたしますのでご安心ください。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
その他の福祉・介護関係資格
必須
保育士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
＊児童指導員任用資格必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 日常でスマートフォンを使っている方なら特に問題なありません。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６５歳のため
- 試用期間
- あり（六ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
新規開設の為実績なし - 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,250円〜1,550円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,140円〜1,140円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当110円〜410円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当あり（児童指導員手当：基本時給＋１１０円）
（保育士手当：基本時給＋１６０円、専門職＋３６０円
あり）
※実務経験５年以上ある方はさらに時給で＋５０円追加
時間外勤務割増賃金あり
各種保険完備、ユニフォーム貸与、予防接種負担金あり
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.00％〜％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜14時00分
13時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- 週２～可能
１日５時間可能
８時間勤務歓迎
働き方はご相談ください。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務半年後はパート勤務の方も有給休暇付与あり
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- （１）現在、完全週休２日制（日曜日＋その他１日）ですが、完全
週休３日制（日曜日＋その他２日）に移行準備中
（２）賞与（６月・１２月）
（３）育児・介護休業
（４）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
（５）資格取得支援あり
（６）研修制度（外部研修）充実
（７）マイカー通勤可
（８）バイク・自転車通勤可
（９）駐車場無料（会社で確保）
（１０）私服・制服選択可
（１１）各スタッフ専用の鍵付きロッカー
（１２）お休み希望日制度
（１３）調理イベント時のスタッフ食事提供
（１４）健康診断サポート（費用会社負担、平日午前中に受診）
（１５）企業主導型保育園提携※満員の場合あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 週１、もしくは月１での研修、勉強会を実施
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊労働条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間は異なりま
す。
＊実務経験が５年以上の方は給面優遇
＊＊２０２６年１月オープン予定＊＊
・オープン前採用の場合は、研修はウィズ・ユー浜野駅前（千葉市
中央区浜野町１３８８ ウィザースレジデンス浜野駅前２－１階）
にて研修致します。賃金等同条件
＊応募資格には、児童指導員任用資格必須となります。
保育士、社会福祉士、幼稚園教諭、小中高教諭、精神保健福祉士、
資格もしくは障害者支援経験２年以上 あれば尚可。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人（うち女性：5人、パート：3人）
- 事業内容
- 放課後等デイサービス事業
児童発達支援事業 - メッセージ
- ２０２６年１月オープンの新しい施設になります。新規店舗の為、
勤務していただける職員さんを募集させていただきます。
内装は白を基調とした清潔感のある内装となっており、働く職員さ
んや利用者様に快適な空間となっております。指導訓練室を広く取
ることにより安全性を確保しております。各職員専用のロッカール
ームあり。研修制度も充実。子どもが好きで、楽しく働きたい方の
ご応募お待ちしております。
お話だけでもかまいませんので、ぜひ１度お問い合わせください。 - 事業所の特記事項
- ウィズ・ユー浜野駅前とウィズ・ユー浜野中央の２店
舗の運営
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-12089851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の千葉南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。