橋梁橋脚耐震工事管理(未経験者)
日東ビルト開発株式会社
      求人番号:13010-01467452
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月2日(59日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 橋梁橋脚耐震工事管理(未経験者)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・見積書作成
 ・安全管理
 ・工事打合せ
 ・各業者と打合せ
 ・図面打合せ 他
 ※パソコン操作(ワード、エクセル)出来る方
 ※AutoCAD使用します
 (変更範囲:会社の定める業務)
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 必要な免許・資格
- 
          免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコン操作(エクセル・ワード)
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
 
- 試用期間
- あり(3か月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒101-0047
 東京都千代田区内神田2丁目7-11 互興ビル1F
- 最寄り駅
- JR 神田駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
 
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- 会社の定める範囲(都内及び都内
 近郊。転居の伴う転勤は無し)
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          240,000円〜450,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当40,000円〜40,000円
 住宅手当5,000円〜20,000円
 調整手当35,000円〜100,000円
 
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金は経験・スキル等により判断
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 15日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 8時00分〜17時00分
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 19.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 夏季 年末年始
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 129日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限80歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・マイホーム取得応援
 ・社員寮あり(東京都内)
- 研修制度の内容
- 入社直後はテーマごとに社員一人一人が今どの段階に
 あるかを短いスパンで評価しています。経験が無い社
 員に対しては段階的に個別指導しています。未経験者
 にはポテンシャルを、経験者には応用力を求め、個々
 が成長しようとする姿勢を重視しバックアップしてい
 ます。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 産休・育休取得の実績が多くあります。
 職場復帰にあたってはそれぞれの希望を聞き、時短勤務等の相談に
 応じています。
 ライフスタイルに合わせた働き方ができるため離職することなく長
 期勤務の社員が多いのも弊社の特徴です。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 平成5年に創業、平成19年4月よりゼネコンへの資材販売と工事
 の設計監理を行う事により事業の拡大と技術向上を目指す活力の有
 る会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒101-0047
 東京都千代田区内神田2丁目7-11 互興ビル1F
- 最寄り駅
- JR 神田駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒101-0047
 東京都千代田区内神田2丁目7-11 互興ビル1F
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考~面接(1,2回)~結果ご通知
 ※ご応募から1週間以内での内定もあります。
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 開発部長
- 担当者
- 小林 
- 電話番号
- 03-5297-3831
- FAX
- 03-3253-0660
- Eメール
- info@nitto-bilt.co.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・昇給、賞与は状況により異なります。
 ・業務未経験の方は当社指導員により指導いたします。
 ・戸建てマイホーム取得の応援いたします。
 ・資格取得の為のサポートいたします。
 ・経験、年齢により賃金は異なります。
 
 *質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け
 た上で、応募書類を郵送して下さい。
 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
 
 
 
 
 
 
 
 #23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
- 日東ビルト開発株式会社 
- 代表者名
- 代表取締役:小林亜紀雄
- 会社所在地
- 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目7-11 互興ビル1F 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 10人(うち女性:3人、パート:1人)
 
- 設立
- 平成5年
- 資本金
- 6,000万円
- 事業内容
- *JR土木建築、建築施工管理、建築資材販売
 *建築・土木・鉄道・橋梁・トンネル・道路・耐震設計
 ・施工監理業務・新築・リフォーム
- 事業所番号
- 1301-621806-6
- 法人番号
- 9011801019905
- ホームページ
- http://nitto-bilt.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-01467452」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「日東ビルト開発株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。