期間業務職員
事業所名非公開
求人番号:13010-03264852
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月5日(5日前)
- 応募期限:9月22日(あと12日)
求人の概要
- 職種
- 期間業務職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(期間業務職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 国会関連、法令関連、予算・決算関連業務等についての窓口業務。
具体的には、省内外への作業の受発注、整理・展開及び資料作成業
務など。Word、Excel、PowerPoint、PDF等
を用いた行政文書等の作成・確認、行政事務に係る各種データの整
理、編集、表・グラフ作成等。関連文書の体系的ファイリング、電
子決裁システムや共有フォルダを用いた行政文書の整理・管理、起
案等。来客対応、外部からの電話・メール対応、省内外関係者との
連絡調整。予算・契約関連書類作成・確認及び官庁会計システムを
用いた会計事務。会計事務に係る各種書類の作成・確認等。コンテ
ンツマネジメントシステムを使用したHP掲載・更新等業務。その
他、職員の指示に基づく関連業務。 ※変更範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Word、Excel、PowerPoint、PDF等の基本操
作が問題なくできること。 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(採用後1か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年11月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績が良好で一定条件を満たした場合
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
213,996円〜268,260円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 213,996円〜268,260円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額=日額×20.4日で換算
- 賃金形態
- 日給10,490円〜13,150円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時30分〜18時15分
- 特記事項
- 昼休みは12時00分から13時00分まで。
必要に応じて超過勤務の可能性もございます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12月29日から1月3日)、夏季休暇3日間等特別休
暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考の上、面接を行うことが決まった方のみに、後日、面接の
日時等を御連絡いたします(面接は9月中を予定。)。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※応募期限:令和7年9月22日(月)必着
※加入保険:国家公務員共済
※服務、勤務時間、休暇等は人事院規則による
※在職中・退職後においても、職務上の守秘義務あり
※国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができ
ない方、日本国籍を有しない方、平成11年改正前の民法の規定
による準禁治産の宣告を受けている方(心神耗弱を原因とするも
の以外)の応募はできません。
*履歴書(写真貼付)及び職務経歴書を令和7年9月22日(月)
必着で郵送又は電子メールにて送付してください。
*応募書類を郵送にて提出する場合には、封筒に「期間業務職員
(総合環境政策統括官グループ)応募書類在中」と朱書きしてく
ださい。
*応募書類を電子メールにて提出する場合には、件名を「期間業務
職員(総合環境政策統括官グループ)応募書類(氏名)」として
ください。
*応募状況により締切前に応募を終了することがあります。
書類選考の上、面接を行うことが決まった方のみに、後日、面接の
日時等を御連絡いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2252人
- 就業場所
- 150人(うち女性:40人、パート:0人)
- 事業内容
- 行政機関
- メッセージ
- 非常勤の国家公務員として、以下のような方を求めています。
・省内外からの作業依頼や受発注について、過去の前例や各セクシ
ョン、担当者の所掌事務を分析し、業務の差配・振り分け、各担当
や部内外への指示、取りまとめ等を正確かつ冷静に行うことのでき
る能力を持たれている方。
・パソコン(Word、Excel、PowerPoint、PD
F等)の基本操作が問題なくできること。
・明朗で、周囲の者と円滑な関係を構築するコミュニケーション能
力を有していること。
・礼節をわきまえ、良好な対応を行うことができること。
・業務中は職員の指示に従って業務遂行に当たるとともに、臨機応
変な対応が可能であること。
・意欲的に業務に取り組み、責任感を持って働くことができること
。
・業務においてメールでのやり取り、電話対応、資料作成等の経験
を有することが望ましい。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-03264852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。