障害者スタッフへの作業援助/未経験可/土日祝休み/埼玉県
事業所名非公開
求人番号:13010-04113152
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月5日(11日前)
- 応募期限:11月30日(あと75日)
求人の概要
- 職種
- 障害者スタッフへの作業援助/未経験可/土日祝休み/埼玉県
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(パート)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 当社は首都圏を中心に展開する学習塾、英会話教室の障害者雇用を
担う特例子会社です。障害者スタッフへの作業援助を通じて福祉の
あり方や業務との新しい関わり方を一緒に考えてみませんか。
■業務概要
障害者(主に中度知的障害)2、3名搭乗の車(軽自動車等)を運
転し、埼玉県内の各教室へ移動。エアコンフィルター/給湯室/ト
イレ/洗面台などの清掃作業指示、指導、見守りを行います。
■未経験者歓迎
障害者への指導、清掃業務などに関する経験は問いません。入社後
に3ヶ月計画でОJTを中心とした研修を行います。研修期間中は
常に先輩社員と行動を共にし、些細なことでも質問しやすい環境を
整えています。 〔変更範囲:変更なし〕 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 指定書式への簡単な入力作業あり(業務報告)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
実績なし - 勤務地
-
埼玉県さいたま市南区
研修(3ヶ月間)は本社(飯田橋)と就業場所(南浦和)で行いま
す。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,095円〜248,737円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,095円〜248,737円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金額は時給×7.5H×20.1日で算出
※スタート時給は経験・スキルにより考慮します
- 賃金形態
- 時給1,460円〜1,650円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 基本的に残業はありません。また、育児や介護などでの急用の場合
は、遅出、早退など当日の申し出でも柔軟にシフト変更できる体制
を整えています。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日祝日休み・夏期休暇(お盆休み)・年末年始休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
一度退職し、他社での勤務を経て、当社に再勤務を希望する場合に
は優先的に採用される制度です。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙は、休憩時に指定エリアにて可
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■仕事内容の補足
入社1ヶ月目は、仕事内容とスタッフの特性を学んでいただく期間
です。2ヶ月目は引率・指導のリーダーとしての観点で、作業指示
の出し方や品質管理について学んでいただく期間です。3ヶ月目は
リーダー代理として、作業準備から引率、施工、帰社後の付帯業務
まですべて行っていただく「リーダー認定」期間です。これらは、
すべて先輩社員と一緒に行っていきますので、安心して研修に取り
組めます。
■職場の様子
下は30代から上は70代(内女性は2名)まで幅広い世代の社員
嘱託社員、パートスタッフが活躍しています。現在、障害者スタッ
フは24名在籍しています。
■資格取得について
「障害者職業生活相談員」や「ジョブコーチ」などの資格取得を目
指す場合には、会社として支援します(研修時間は勤務時間として
通算します)。
■その他
*作業ユニフォーム貸与(上下作業着/ポロシャツ長袖・半袖)
*年一回健康診断(全額会社負担)
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 17人(うち女性:2人、パート:11人)
- 事業内容
- 学習塾栄光ゼミナールの中で、主に関東一円の教室の清掃や観葉植
物の管理、軽作業などを請け負う特例子会社(障害者雇用)です。
障害者スタッフの安定就労が大きな目標の一つです。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-04113152」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。