【保育士/正社員】君津市/小規模認可保育園(南久保園)
SOUキッズケア株式会社
求人番号:13010-05184961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月14日(2日前)
- 応募期限:3月31日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 【保育士/正社員】君津市/小規模認可保育園(南久保園)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 定員19名の小規模保育園でのお仕事です。保育士業務全般をお任せいたします。0歳児~2歳児までをお預かりしています。#保育環境◎道挟んで目の前に大きな公園あり☆ 夏場には噴水で水遊びをします♪#食育活動も重視!苗植えをして夏野菜を育てるなど 給食室のスタッフと連携し進めています◎#保育の見える化実施!子どもたちや保護者の皆さまの想いを大切に 玄関先には子ども達の作品が飾ってあります♪(変更範囲:変更なし)
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒299-1154
千葉県君津市南久保2-14-5 富士フィーストビル3階当社「スクルドエンジェル保育園 南久保園」マイカー通勤可 無料駐車場あり - 最寄り駅
- 君津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
219,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜173,700円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円地域調整手当10,000円〜10,000円個別調整手当39,000円〜46,300円その他手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※月給21万9千円は新卒の給与となります。※経験・能力による
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 開園時間(7時~19時)のうちシフト制就業時間1~3はシフト例
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる慶弔休暇・産休・育休・介護休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 【質の高い保育を通じて社会に貢献する】を企業理念とし、保育事業を運営しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒299-1154
千葉県君津市南久保2-14-5 富士フィーストビル3階当社「スクルドエンジェル保育園 南久保園」 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 保育士証のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ご応募いただいた際に経験・希望出勤日数や時間などを伺います。履歴書などは面接時にお持ちいただきます。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
渡部 - 電話番号
- 080-2613-1864
- Eメール
- saiyou-sc@sou-kidscare.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 『定員19名の小規模園◎一人ひとりに寄り添った保育を実現』子どもたちが安心・安全に過ごせる家庭的な保育を実践できる小規模保育園です。定員は19名。一人ひとりと向き合える環境◎\未経験歓迎/20~60代活躍中!主婦(夫)歓迎!ブランクOK!誰もがはじめは未経験です◎少しずつ慣れていただければ問題ございません!\安心の就業環境/日祝休みの年間休日120日以上。有給休暇の取得率は93%超え法定通りなので、有給の持ち越しなども可能です。*仕事内容欄に記載以外の業務はありません*転勤はありません*事前連絡の上、応募書類をメールにて送付願う場合がございます。Web環境のない方はご連絡願います*応募にはハローワークの紹介状が必要となります*退職金は3年以上と記載されておりますが、実際は3年1カ月以上となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
SOUキッズケア株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:坂井 時正
- 会社所在地
- 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目12-2 朝日ビルヂング4階-A
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1123人
- 就業場所
- 9人(うち女性:9人、パート:5人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- *認可保育事業*事業所内保育事業
- メッセージ
- 君津市/定員19名/小規模園/年1回昇給あり/年間休日120日以上/正社員保育士募集子どもたちが安心・安全に過ごせる家庭的な保育を実践できる小規模保育園です定員は19名。一人ひとりと向き合える環境◎\未経験歓迎/20~60代活躍中!主婦(夫)歓迎!ブランクOK!誰もがはじめは未経験です◎少しずつ慣れていただければ問題ございません!\楽しく学べる環境/英会話・体育・モンテッソーリ等専門プログラムは外部講師が担当!身近で専門家の指導やプログラム内容を学べ、保育に活かせます!月2回ほどのペースで行ってます♪\安心の就業環境/日祝休みの年間休日120日以上。有給休暇の取得率は93%を超えます。法定通りなので、有給の持ち越しなども可能です。給与の支払いが遅れる。残業代が未払い。などは一切ありません。残業代は1分単位で全額支給。業界としては珍しい退職金制度もあります◎安心して長く就業できる環境づくりを進めています。ぜひ、ご応募お待ちしております!
- 事業所番号
- 1301-687911-4
- 法人番号
- 6011101063318
- ホームページ
- https://www.skuld.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-05184961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「SOUキッズケア株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。