【オープニングスタッフ!】就労支援員/スプライフ大牟田
株式会社ミチルワグループ
求人番号:13010-06296561
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:1月15日(2日前)
- 応募期限:3月31日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 【オープニングスタッフ!】就労支援員/スプライフ大牟田
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-317397)
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 障がいをお持ちの方に向け、就労と定着の支援を行います。面談業務・パソコンやビジネスマナーの講座プログラムの実施・関係機関との連携など幅広い業務を行います。利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行うとともに、自らのスキル向上にも繋がります!【主な業務】・各種講座の実施・面接指導、同行・面談実施・支援記録作成など未経験、無資格でも問題ございません!積極的な姿勢の方を大募集しております!<※業務内容変更の範囲:会社の定める業務全て>
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 書類作成のため、パソコン操作が必要となります。キーボード操作、ワード、エクセルの簡単な操作が発生いたします。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒836-0843
福岡県大牟田市不知火町1-3-4当社 スプライフ大牟田センター2026年4月オープン予定です。 - 最寄り駅
- 大牟田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 県内事業所への転勤可能性あり※都度、ご本人と応相談
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当手当46,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 交通費支給 上限30,000円/月
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 31日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・基本土日祝休み ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 有給休暇年末年始休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇特別休暇
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 5つの事業会社により障害福祉分野における未就学児から成人までの広範な層にサービスを届けています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒836-0843
福岡県大牟田市不知火町1-3-4当社 スプライフ大牟田センター - 最寄り駅
- 大牟田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- メールにてやり取りを行いますので、アドレスのご記載をお願いいたします。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 株式会社ミチルワグループ HR戦略部
- 担当者
高橋 - 電話番号
- 080-7263-5510
- FAX
- 03-3527-3593
- Eメール
- recruit@visst.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *2026年4月オープン予定のため、最短入社は3月1日からです。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、 オンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」ボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。*質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を 受けた上で、応募書類を送付して下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社ミチルワグループ - 代表者名
- 代表取締役社長:寄神 拓磨
- 会社所在地
- 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3ー7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 458人
- 就業場所
- 6人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 令和4年
- 事業内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスと就労移行支援事業との二本柱の事業があります。子会社では独自のフランチャイ方式により200の事業所を全国にて展開中。
- メッセージ
- わたしたちスプライフは福岡を中心に就労移行支援事業を行っています。 「生きる、を充たす。~誰もが個性を発揮し合えるずっと 生きやすい社会へ~」という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。 ■募集背景 スプライフは、この度大牟田に新店をオープン予定です。それに伴い、就労支援員のオープニングスタッフを積極採用いたします!まずは支援員として研修を通じて支援業務を理解していただき、ゆくゆくはセンター長、エリアマネージャーへとキャリアアップしていただけます。 ■スプライフの特徴とは?・未経験、無資格でのOK!手厚い育成を整備しています。・穏やかで温かい社風です。コミュニケーションも取りやすいです。
- 関連会社
-
- 株式会社こぱんはうすさくら
- 株式会社ヴィストコンサルティング
- 事業所番号
- 1301-688928-0
- 法人番号
- 9010401165845
- ホームページ
- https://www.michiruwa.co.jp/
- 事業所の特記事項
- ミチルワグループ内のヴィストカンパニーは定年65歳、再雇用なし。吸収合併されたハンズカンパニーとスプライフカンパニーは定年60歳、再雇用65歳。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-06296561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ミチルワグループ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。