【イベント開催】設計/開発/解析/研究開発★最先端技術
株式会社アミル
求人番号:13010-06460652
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:9月9日(30日前)
- 応募期限:11月30日(あと52日)
求人の概要
- 職種
- 【イベント開催】設計/開発/解析/研究開発★最先端技術
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-311312)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 研究開発からエンジニアリングまで最先端技術をトータルサポート
宇宙/研究/インフラ中心の取引先で長期プロジェクトに参画
■航空宇宙分野
*国際宇宙ステーションの日本実験棟における運用管制業務
*宇宙実験の進行管理及び各国とのスケジュール調整
*航空機に関わる設計、生産技術、品質保証
■研究開発分野
*新規材料の開発や、材料評価試験
*炭素繊維の開発、材料の耐久性試験や、性能試験
■エンジニアリング分野
*各種解析(構造解析・熱解析・流体解析・・他)
*2D・3DCADを用いた詳細設計【変更範囲:なし】 - 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 理系
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新規学卒者との同等の処遇
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル3F - 最寄り駅
- 秋葉原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 神奈川、茨城、千葉、栃木
給与、手当について
- 賃金
-
222,000円〜242,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 222,000円〜242,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *プロジェクト先により変更あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 将来的に異動があった場合、勤務地により異なる場合もあります
年間休日数は変更無、祝日がある場合休日が変更になる場合有
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
規程等はなし。復職を希望された際は、状況に応じて待遇や条件等
を再提示し決定する。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 研究開発を支援するため、テーマ立案からプロセスの構築・実証試
験、さらには実運用まで幅広い支援体制を整えています。公的機関
から民間企業まで様々な分野の課題解決にむけて活動しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- その他(イベント開催9/19(金)27日(土)10時~/14時~)
- 選考場所
-
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル3F - 最寄り駅
- 秋葉原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード,その他
- その他の応募書類
- 職務経歴あれば職歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(イベント時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル3F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※一次面接はWEBで実施予定です。
イベント当日選考をご希望の場合はご相談ください - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
佐々木・松本・杉原 - 電話番号
- 03-6240-9946
- FAX
- 03-6240-9947
- Eメール
- saiyou@amil.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ~「”好き”を見つけ、共に課題を乗り越えて頑張っていける」
そんな人と一緒に仕事をしていきたいです~
◆研究開発をはじめプラント運用に関する豊富な知識と経験を培っ
てきました。
◆クライアントの課題解決のために高度な技術を提供する企業です
【社員の声をご紹介します】
*「宇宙」を相手に責任とやりがいを感じながら仕事をしています
*最近、NASAに出張する機会をもらえました。
日本とは違う環境での経験はとても刺激を受けました
*「問題はみんなでフォローする」という意識がアミルの強さです
*「アミルを信頼してもらうこと」を常に心がけていきたい
*「安全性をいかに支えていくか」を考えながら日々仕事をしてい
ます
【イベント詳細】会社説明会と仕事体験会
●企業説明会では業界や会社の今後の展望などをお伝えします。
●仕事の体験で入社後のイメージができます。
(日程はチラシ・イベント専用ホームページをご参照ください)
https://tokyoshigoto-kigyou.jp
/matching/event/
【ツアー型マッチング支援専用求人】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社アミル - 代表者名
- 代表取締役:水野 敬三
- 会社所在地
- 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル3F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 109人
- 就業場所
- 11人(うち女性:4人、パート:2人)
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 研究開発支援業 1)材料分野での開発・評価 2)宇宙ステーシ
ョンの運用管制業務 3)プラントの保守・保全 4)研究テーマ
立案支援・装置開発・特殊分析 派13-311312 - 事業所番号
- 1301-666032-3
- 法人番号
- 1040001029216
- ホームページ
- https://amil.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-06460652」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社アミル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。