車両解析担当者/岐阜市
Global Mobility Service株式会社
求人番号:13010-07624852
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月16日(19日前)
- 応募期限:11月30日(あと56日)
求人の概要
- 職種
- 車両解析担当者/岐阜市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社独自のIoTデバイス「MCCS」を車両に取り付けるための
車輌解析を行っていただきます。
■具体的業務
・車種を分解し、デバイス取り付け位置の特定・検証
・分解・解析結果に基づいた、詳細な取り付け手順書の作成
・取り付けに必要な工具や部品の選定、リスト作成
・作成したマニュアルの検証と改善
・技術部門や製造部門との連携、情報共有
・新たな車種への対応に向けた解析技術の研究
・関連法規や業界基準の調査、マニュアルへの反映
(変更範囲:会社の定める業務) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須1級小型自動車整備実務経験
- 必要な免許・資格
-
一級小型自動車整備士
必須
- 必要なPCスキル
- 基本的な操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒500-8847
岐阜県岐阜市金宝町2丁目8番地 マイルストーンズ2F
当社 岐阜事業所 - 最寄り駅
- 名鉄 岐阜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
333,340円〜416,670円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,890円〜338,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり62,450円〜78,070円
- その他の手当等付記事項
- ・基本給は経験スキルにより決定します(下限賃金は上
記金額を下回ることはありません)
*賃金は翌月末払い
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間以上- 特記事項
- フレックスタイム制
コアタイム11時から16時
フレキシブルタイム7時から20時
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・事業本部の業務全般の緊急対応
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 自動車loT企業のトップランナーとして、急成長を目指している
企業です。自社開発の車載情報端末をベースにした事業を国内外で
実現し将来のIPOを目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町15番地
グランファースト4階
※一次、二次面接はオンライン - 最寄り駅
- 神田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※インターネット環境のない方はご相談ください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
藤元 - 電話番号
- 03-6264-3113
- FAX
- 03-6264-3322
- Eメール
- recruit-career@global-mobility-service.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【会社概要】
世界にはローンやリース等ファイナンスサービスを利用できない方
が約14億人おり、彼らは車をはじめとするモビリティを活用した
くても、モビリティを購入することができません。我々は独自技術
であるデバイスとプラットフォームで真面目に働く意志のある方へ
ローン活用機会を創造し、よりよい社会実現へ貢献します。
*駐車場無料(会社契約につき自己負担なし)
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ
イン自主応募の場合は不要。
*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自習応
募」ボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。
*質問などがない場合は、電話による事前確認は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
Global Mobility Service株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:中島 徳至
- 会社所在地
- 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト4階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 207人
- 就業場所
- 17人(うち女性:13人、パート:11人)
- 設立
- 平成25年
- 資本金
- 19億2,825万円
- 事業内容
- *自動車loTのプラットフォームサービスの提供
*コネクテッドビークルの普及を促進するためのビジネスシステム
の開発・製造・販売 - メッセージ
- 【会社概要】
世界にはローンやリース等ファイナンスサービスを利用できない方
が約14億人おり、彼らは車をはじめとするモビリティを活用した
くても、モビリティを購入することができません。我々は独自技術
であるデバイスとプラットフォームで真面目に働く意志のある方へ
ローン活用機会を創造し、よりよい社会実現へ貢献します。
*オンライン自主応募可
*応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オ
ンライン自主応募の際は不要。
※インターネット環境の無い方は事前にご相談下さい
※質問などがない場合は、電話による事前確認は不要です。 - 事業所番号
- 1301-692117-0
- 法人番号
- 1200001029967
- ホームページ
- https://www.global-mobility-service.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-07624852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「Global Mobility Service株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。