労務・総務・経理事務
事業所名非公開
求人番号:13010-07951861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月20日(9日前)
- 応募期限:3月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 労務・総務・経理事務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ICT(情報通信)・建設コンサルタントを主力事業とする弊社本
社にて労務・総務・経理事務を担当していただきます。丁寧な
引継ぎやサポート体制の下、得意分野や興味を活かした業務にも
挑戦していただけます。
1.労務
給与計算・勤怠管理・社会保険・福利厚生・社員マスタ管理
2.総務
電話や来客対応・備品管理・ドキュメント作成
3.経理事務
社員の経費精算・請求書作成
(変更範囲:会社の定める業務) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須給与計算と社会保険の実務経験1年以上
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Excel、Word、PowerPointの基本操作
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
会社全体:17名 - 勤務地
-
東京都文京区
春日駅直結・後楽園駅至近
転勤なし - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
231,000円〜270,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 136,500円〜136,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格給手当30,000円〜30,000円
職能給手当64,500円〜104,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
└配偶者:月7,000円、親または子1人:月3,0
00円
役職手当
残業手当
└残業代は実績に応じ1分単位で全額支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙期には年6回を限度として、1箇月80時間、年間720
時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 原則土日祝休みですが、社内研修のため年4回土曜出勤あり。
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇あり。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援制度
会社が奨励する資格を取得した方に、その成果を称えて表彰を行
っています。
・定期健康診断
定期健康診断は勤務時間内にご受診いただけます。
また、所定の年齢の方を対象に人間ドックや婦人科検診に関する
サポートを行っています。
・永年勤続表彰制度
長く勤めていただいた方に感謝の気持ちを込めて、表彰制度を設
けています。
・互助会制度
慶弔時の御祝金や弔慰金の支給、懇親会やレクリエーションを実
施しています。
会費は本人給与からの徴収に加え、会社が補助を行い、スムーズ
で効果的な運営を実現しています。 - 研修制度の内容
- オンデマンド型のビジネス研修を導入しています。
その内容はビジネスマナーから専門スキル、最新の
トレンドまで多岐にわたり、150講座以上です。
成長意欲あふれる方が自信を持って挑戦し
キャリアアップを実現できる環境が整った当社で、
あなたの未来を一緒に描きませんか? - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)ビル内に喫煙室有
勤務中は禁煙とし、受動喫煙対策を実施しています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募書類は、事前連絡の上、原則Eメールで送付してください。
(Eメールをご利用いただけない場合は郵送してください。)
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 40人(うち女性:7人、パート:0人)
- 事業内容
- 社会インフラ領域での約半世紀の実績を活かして、
全国の地方自治体向けに情報化コンサルティングを、
民間大手企業向けにICTソリューションを提供しています。 - メッセージ
- ●有休消化率80%以上、半日単位で取得可能で、メリハリをつけ
て働ける環境です。社員同士の関係性がよく、とても仕事がしやす
い会社であると皆言います。
●株式会社イ・エス・エスは1976年創業以来約半世紀にわたり
地域住民の暮らしを支える自治体様向け防災行政・消防救急無線シ
ステムやCATVネットワーク、通信事業者様・企業様向けインフ
ラなど、ICTインフラ全般に事業・技術領域を広げてきました。
●当社総務部で、20代~40代5名で担当している仕事の欠員
補充です。
●将来的には戦略的な総務業務の企画立案など、会社全体の運営に
関わるキャリアの可能性も広がります。とても重要でやりがいの
ある仕事で、スキル・経験を積み上げていきませんか?
●求める能力及び経験=給与計算と社会保険の実務経験1年以上の
方(業界未経験可)。
基本PCスキルがある方。求める人物像=誠実な方。五方良しの
考え方が出来る方(お客様・パートナー企業様・従業員・社会・企
業、皆に喜ばれる仕事をしたい)。コミュニケーション能力があり
良好なチームワークができる方。
●社長と社員の距離もとても近く、若手プロジェクトなども多い、
伸び伸びと成長できる当社で一緒に働きませんか?
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-07951861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。