職種

アシスタント／サポート業務

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

新規センター立上げプロジェクトにおけるアシスタント、サポート業務になります。・見積作成～発注・請求書作成、処理業務・クライアント、ベンダー調整、問合せ対応・パーツ受け入れ時のクオリティチェック・パーツ手配や日程調整等・各工程におけるスケジュール管理など＊変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

パソコン操作（メールやインターネット検索など問題なく使用できるレベル）エクセル（基本関数を使用した表が作成できるレベル）ワード（文字入力、表や画像挿入して、文書が作成できるレベル）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜34歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新規学卒者と同等の処遇

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

未経験者は６ヶ月の内研修期間（１～２か月程度）時給１２２６円

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都千代田区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

209,838円〜243,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

196,838円〜230,000円

定額的に支払われる手当

住宅手当10,000円〜10,000円業務手当3,000円〜3,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当　０～２５０００円役職手当　０～２００００円家族手当　０～２２０００円特別手当　０～５００００円※出勤日数に応じた食事手当あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜7.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

30,000円〜220,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な納期・仕様変更、トラブル対応時は１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７００時間まで延長できる。

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

ジョブリターン制度（結婚・妊娠・出産・育児・介護・配偶者の転勤のいずれかで退職した方のうち、在職１年以上、離職５年以内で本人の希望があった場合に再雇用する制度）

福利厚生の内容

各種保険完備＜社員健康応援＞健康診断（女性はがん検診含む）インフルエンザ予防接種代金補助風邪対策グッズ配布＜オリジナル＞帰社応援制度資格取得支援制度エチケットグッズ配布夜食補助　など”社員が本当に必要としているもの”を随時取り入れ、拡充中！

研修制度の内容

新入社員研修（１～３ヶ月）＜ビジネスマナー・ＩＴ基礎・インフラ・プログラミング・現場研修　など＞フォローアップ研修、ＬＤ研修、セキュリティ講習　など

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書、あれば職歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査（１０分程度の簡易なもの）・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

担当者

特記事項

・給与は経験や技量により決定致します。・賞与は決算賞与として、業績に応じて支給の可能性有ります。・オリジナル福利厚生があります。面接等でぜひお尋ね下さい。・書類やメールに一部英語表記があり調べて対応可能な方歓迎・適正や希望によって通勤可能範囲内で、客先常駐勤務の可能　性が有ります。・応募書類郵送（送付）の際は、下記より「個人情報取り扱い同　意書」を印刷し、署名・押印したものを同封（添付）下さい。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓａｎ－ｇｒｏｕｐ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｐｄｆ

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

従業員数

企業全体

25人

就業場所

19人（うち女性：11人、パート：0人）

事業内容

●システム開発および運用業務●情報処理に関するコンサルタント業務●各種コールセンターの受託および支援業務

メッセージ

社員の大半が未経験からスタート。チャレンジしてみたいという方、ぜひご応募下さい。一緒にキャリアプランも考えていきましょう。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください