SE(システムエンジニア)、PG(プログラマー)
株式会社ゴーズウェル
求人番号:13010-10872452
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月29日(11日前)
- 応募期限:11月30日(あと51日)
求人の概要
- 職種
- SE(システムエンジニア)、PG(プログラマー)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(有期契約労働者)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ■クライアント向けソフトウェアの全体設計、プログラム実装
業務システムの設計・構築・開発・運用の全工程に渡って携わって
いただきます。
基本的には1人で1つの機能単位のすべてを、バックエンドからフ
ロントエンドまで担当し、設計から実装まで行います。
そのほか、スキルと相談に応じて具体的な業務内容は決定させてい
ただきます。 変更範囲:会社の定める業務
【プロジェクト内容の具体例】
・Webサイトシステム開発、運用保守
・不動産企業営業管理システム開発
・ファッションサイト運用保守
・各大手ベンダーの製品を使ったプロジェクトの技術的側面を支援 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可1.エンジニア経験 3年以上 2.Python、Node.j
s、PHP、C++などを利用した開発経験者 3.AWS、Az
ure、GCPなどのクラウド経験者 - 必要な免許・資格
-
シスコ技術者認定
あれば尚可
オラクルマスター
あれば尚可
Java認定資格
あれば尚可
その他AWSなどのITベンダー資格 あれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-2-204号在宅勤務原則、在宅勤務 ※定期的に東京に集まる全体出社あり
(移動費や宿泊費など、規定内で会社が負担) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 事業場外みなし労働時間制を採用。
就業時間は(1)を基本として、業務遂行上弾力的な運用を対象者
の裁量に委ね、1日8時間労働したものとみなす。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
週休2日+1day
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策その他自宅、その他自宅に準ずる場所(テレワーク勤務率100%)
- 会社の特長
- さまざまな企業のDX支援を行っており、そのなかでWeb3の可
能性を模索しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-2-204号
※本社または近隣にて面接、Web面接可。 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前に応募書類をメールにて提出してください。
後日、面接日時・場所をご連絡します。 (Web 又は 対面) - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
入江 隆志 - 電話番号
- 080-4002-4692
- Eメール
- t.irie@goeswell.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *雇用期間(6ヶ月)で適性を見極めます。
契約期間終了後に、本人の希望と実績により正社員(※)への登
用を検討します。
※昇給:年1回 賞与:年1回
*PRシート参照
*質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークからの紹介状を
受けた上で応募書類を送付して下さい。
*応募にはハローワーク紹介状が必要となります。
オンライン自主応募不可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社ゴーズウェル - 代表者名
- 代表取締役:入江 隆志
- 会社所在地
- 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-2-204号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:2人、パート:2人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- PM/PMO支援、ITコンサルティング、DX推進支援、スター
トアップ支援(ビジネス企画、要件定義、開発等)、ソフトウェア
開発 - メッセージ
- 【働き方】
テレワーク勤務利用率100%
対面でのコミュニケーションも重視しており、任意参加型の出社日
を設定しています。
労働時間の工夫として「専門業務型裁量労働制度」や「事業場外み
なし労働時間制度」また「残業承認制度」など、その他にも社員一
人ひとりのプラベートまで配慮した、理想の働き方を実現するため
に必要となる各種制度を複合的に組み合わせて導入し、自律した働
き方を可能としています。
「週休2日+1day」制度を整備することで、社員がより幸せに
、より成長してほしいという想いがあります。
【求める人物像】
・人と接することが好きで、ホスピタリティの高い方
・楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
・成果物に愛着の持てる方
・ここだけは他人に負けないという強みをお持ちの方
・健康志向が強い方
GOESWELLは、多様な人材が活躍できる環境の構築に努めて
います。今後の事業戦略・拡大・発展を見据え、私たちと共に成長
し、会社と社会の未来を創造していける仲間を募集しています。 - 事業所番号
- 1301-689495-1
- 法人番号
- 9010001142336
- ホームページ
- https://goeswell.co.jp/
- 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-10872452」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ゴーズウェル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。