職種

【世田谷区】訪問介護管理者／週休３日・年休１６３日

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

仕事内容（管理者）

●介護サービスの質のチェック・改善
●スタッフのシフト調整・労務管理
●事業所運営（収支・人員管理等）

利用者とスタッフを支えながら、事業所全体をマネジメントするお
仕事です。



変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

訪問介護経験

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜66歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６７歳のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒156-0043
東京都世田谷区松原２－２０－１０　プラティーク明大前３０２号
室　セントケアＤＸ明大前（当社施設）

最寄り駅

京王線明大前駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

将来的にキャリアアップとして本
社勤務の可能性もあります。

賃金

328,500円〜343,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円〜205,000円

定額的に支払われる手当

管理職・所長手当60,000円〜63,000円
地域・東京都手当36,000円〜36,000円
資格・処遇手当7,500円〜19,500円
ＤＸ管理職手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜20時00分

特記事項

１ヶ月単位の変形労働時間制（週実働４０時間のシフト制）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

17.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト相談可
勤務曜日、公休日はシフトによる

週休二日

毎週

年間休日数

163日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律67歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・交通費支給、上限１０万円
・昇給年１回
・賞与年２回
・社会保険完備
・有給休暇、取得義務有
・制服、電動自転車、自宅へ持ち帰り可
・メタバースゴーグル、ノートＰＣ、会社携帯貸与あり
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・レジャー施設等の優待制度　等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

２０２２年１１月に１号店開設のため、親会社である
セントケアＨＤでの研修受講可能。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

訪問介護と訪問看護にＩＣＴを組み合わせ、スタッフのテレワーク
実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする
。ＰＣや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒156-0043
東京都世田谷区松原２－２０－１０　プラティーク明大前３０２号
室　セントケアＤＸ明大前（当社施設）

最寄り駅

京王線明大前駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-6670-8922（内線：17.0）

FAX

03-3538-2947

Eメール

scdxjigyobu_sc13@saint-care.com

特記事項

弊社は２０２２年７月にプライム市場上場企業のセントケアグルー
プより子会社として設立いたしました。
セントケアグループは１９８３年に設立して以降、在宅介護・看護
に注力をしてまいりました。

弊社は今までセントケアグループが培ってきたノウハウを活かしな
がらも、この業界で課題となっているＤＸ化を図ることにより在宅
介護日本一へ加速させる一手を担ってまいります。

お客様の状態を可視化するためにデバイスを導入し、スタッフがよ
り働きやすく、業務改善を行うために全スタッフにはＰＣやスマホ
貸与を実施してまいります。

是非、お気軽にお問い合わせください。
会社説明会も対面・ＺＯＯＭともに随時行っております。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。
＃２３区

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

セントケアＤＸ株式会社（セントケアディーエックス　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：谷口　雅一

会社所在地

〒104-0031 東京都中央区京橋２丁目８番７号

従業員数

企業全体

62人

就業場所

13人（うち女性：10人、パート：5人）

設立

令和4年

資本金

500万円

事業内容

福祉事業（訪問介護・訪問看護）

メッセージ

訪問介護＋訪問看護の２部門を併設した営業所で、ＩＣＴを活用し
新しい在宅ケアの価値を創出します。
お客様宅にはデジタル機器を導入し、見えなかった部分を可視化。
「施設並みの安心感」を目指したサービスを提供します。
セントケアグループでは在宅・施設を問わず男女のリーダーが活躍
中。前向きにリードできる方をお待ちしています！

事業所番号

1301-688233-5

法人番号

6010001227800

ホームページ

https://saint-care.jbplt.jp/

事業所の特記事項

従来の事務所のイメージを覆すカフェ風な事務所作り
を行っています。電子化を主とするため書棚等を削減
。テレワーク中心のためコンパクトな事務所

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください