SE・PG(WEB系)エンジニア
事業所名非公開
求人番号:13010-11521561
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:1月30日(10日前)
- 応募期限:3月31日(あと50日)
求人の概要
- 職種
- SE・PG(WEB系)エンジニア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〔SE・PG(WEB系)エンジニア〕
主にWEB系や業務システムの設計・開発・運用保守に、システム
エンジニア・プログラマーとして携わっていただきます。
開発言語でいうとJAVA、PHP、Python、C#などです
が、何かしらの言語による開発実績があれば大丈夫です。
システム開発全般を主体的に取り組んでいただき、要件定義・設計
、開発、テスト、リリースに至るすべての開発工程に対して、いず
れかご担当していただきます。
〔変更範囲:会社の定める業務〕 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- IT専攻が尚良。
- 必要な経験等
-
必須Word、Excel、PPT、Zoom、Teamsなど
会計知識 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
6 - 勤務地
-
東京都千代田区
場合により在宅勤務も可能です。
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金翌月末払い
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10.00%〜10.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 30日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生制度:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇:
年次有給休暇、完全週休制、年末年始休暇、法定祝日、
産前産後休暇、育児休暇、夏休
ボーナス
通勤手当
資格手当:資格取得支援制度
定期健康診断
書籍購入補助制度
懇親会
社員旅行
研修、社内イベント
リモートワーク制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ビジネスマナー研修
情報セキュリティー研修
ソフトエンジニア日本語研修
JAVAなどの技術言語研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類はメールでご送付いただけますと幸いです。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・応募書類はメールでご送付いただけますと幸いです。
*郵送希望の場合は事前にご連絡下さい
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 23人(うち女性:3人、パート:0人)
- 事業内容
- システムの企画、設計、開発、販売、運用、コンサルティングなど
ITサービス全般 - メッセージ
- アパシス株式会社(APASYS)は、2018年設立。
AI・システム開発・インフラ構築で企業のデジタル変革を支援。
自社プロダクトとカスタム開発を組み合わせ、業務効率化と課題
解決を実現します。『人』を軸とした風通しの良い企業文化と高
品質な開発力が強み。お客様と共に歩むパートナーとして、グ
ローバル社会で成長を支えるITソリューション企業です。
<社風・働き方>
社員一人一人を大切にしている、風通しの良い
着実な進歩ルート、開発品質重視
<求める人物像>
・コミュニケーション力(論理的思考、伝える力)
・グローバル素養(異文化受容力、語学力)
・チームワーク力(共感力、チーム志向)
・チャレンジ精神(変革する力、バイタリティ)
・主体的行動力(自律的アクティビィティ、やりぬく力)
・リーダーシップ力(周囲を巻き込む力、主導力)
社員の成長は、会社発展の土台であり、システム開発という
「モノづくり」が楽しいと思えるような人であれば歓迎します。
ご加入をお待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-11521561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。