ITヘルプデスク/会計年度任用職員
事業所名非公開
求人番号:13010-11716561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月2日(7日前)
- 応募期限:4月30日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- ITヘルプデスク/会計年度任用職員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 庁内システムやパソコンの利用に関する問い合わせ対応/庁内シス
テムのアカウント管理など、IT環境の運用作業(IT関連資料の
作成補助等)/庁内システム運用に関する事務補助(マニュアルや
資料の作成補助、庁内の関係部署や外部業者との調整補助等)
「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須情報システムに関する業務経験を有すること。又は、同等の知識・
能力を有すること。自治体向けシステムの導入支援や保守管理等の
業務に3年以上従事した経験があれば尚可 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Wordによる文書作成、Excelを用いた集計や表作成などの
実務的操作、PowerPointでの資料の修正や作成、電子メ
ールの送受信、ソフトウェアのインストールや設定作業 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(15日間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 面接及び勤務実績等に基づき行われる能力実証による
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,921円〜1,921円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,921円〜1,921円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※時間額=月給÷124hで算定
この他に支給要件に該当する場合に期末手当及び勤勉手
当を支給します。なお、条例等の定めるところにより金
額が変更される場合があります。
- 賃金形態
- 月給238,272円〜238,272円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.35ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- 時間外勤務が発生する可能性あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 9時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週4日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週4日勤務のため、日曜日及び土曜日に加え、月曜日から金曜日ま
での5日間において、週休日を1日設定する。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他(2月下旬以降の別途、指定する日)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 当組合が指定する様式
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 応募にあたり特別な資格等は必要ありませんが、地方公務員法第1
6条各号のいずれかに該当する方は受験できません。
募集案内及び応募書類(当組合が指定する様式)については、特別
区人事・厚生事務組合ホームページよりダウンロードしてください
。PC環境のない方はハローワーク窓口まで。
質問等がなければ、事前連絡は不要ですが、応募にはハローワーク
の紹介状が必要となります。
※宛名は「特別区人事・厚生事務組合 総務部総務課人事係」とし
、封筒の表面に赤字で「特人厚・事務員申込」と明記してください
。
※年次有給休暇は勤務日数及び任用期間等に応じて、規則に基づき
付与します。
※申込受付期限:令和8年2月6日(金)(必着)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 281人
- 就業場所
- 275人(うち女性:113人、パート:21人)
- 事業内容
- 特別区人事・厚生事務組合は、23区と同じく地方自治法に基づく
「特別地方公共団体」で、設立団体である23区が事務の一部を共
同で処理するために設置された組織です。 - メッセージ
- 本募集は、庁内のIT環境を支える業務を担当していただく会計年
度任用職員の募集です。これまでにIT担当としての業務経験があ
る方や、システム運用やパソコン管理等に携わった経験をお持ちの
方には、その知識や経験を活かして勤務していただけます。
主な業務内容は、職員からのパソコンや各種システムの利用に関す
る問い合わせ対応、アカウント管理等の定型業務、マニュアルや資
料の作成補助、システム導入・運用に係る事務補助などです。チー
ムで協力しながら庁内業務を支える役割となります。
職場は落ち着いた雰囲気で、分からないことがあれば相談しやすい
環境です。特別地方公共自治体でのIT業務に関心のある方や、こ
れまでのIT担当経験を公的機関で活かしたい方に適しています。
なお、業務の状況により、必要に応じて一定の時間外勤務が発生す
る場合がありますが、事前に調整の上で対応しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-11716561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。