岩舟文化会館ほか3施設の文化事業企画・制作・運営責任者
事業所名非公開
求人番号:13010-13395061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月3日(11日前)
- 応募期限:4月30日(あと75日)
求人の概要
- 職種
- 岩舟文化会館ほか3施設の文化事業企画・制作・運営責任者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 請負
- 仕事の内容
- 弊社が指定管理者として管理運営を行っている岩舟文化会館ほか
栃木市内の3施設にて各種文化事業(コンサート・講座等)の
企画・制作・運営を担う責任者を募集します。
【主な業務】
・各種文化事業の企画・制作の総括(本社と連携して行います)
・広報・宣伝・販売促進活動
・企画スケジュール・スタッフ分担管理
・出演者・イベント参加者等の対応
・文化事業実施に係る予算管理
・文化事業実施に係る各種社内・社外文書作成
・利用者サービス(受付・案内)ほか、会館運営業務全般
地域の文化振興に貢献できる業務です。〔変更範囲:変更なし〕 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可類似業務経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なPC操作(Word、Excel等)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
実績あり - 勤務地
-
栃木県栃木市
大平文化会館(大平町蔵井2001-3)、藤岡文化会館(藤岡町
藤岡810)栃木文化会館(旭町12-16/現在休館中) - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 12時30分〜21時30分
8時30分〜21時30分の時間の間の8時間- 特記事項
- シフト制・土日祝日勤務あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 期限付業務の発生、増加業務処理や臨時作業の要請の集中、業務の
完成期間がひっ迫した時は月80時間を年6回/年720時間まで
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(4週8休)・土日祝日勤務あり
休館日:月曜(祝日の場合は翌平日)、年末年始
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)職員に禁煙を推奨しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・オンライン自主応募が可能です。(紹介状不要)
・応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。
【ご応募の流れ】
1.担当宛てに必要書類をメールにてお送りください。
標題:応募書類(岩舟・事業責任者希望)
添付ファイル形式:PDF推奨
*履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。
*メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。
*原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。
2.書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく
場合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。
*面接会場は応募者の居住地等を配慮し設定いたします。
●採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、
研修(3日間程度)を実施予定です。(交通費等当社負担)
●年度更新時に、給与等条件面の見直しを行います。
●今回の求人は契約社員(原則年度更新/更新上限:無)としての
採用ですが、正社員登用を積極的に行っています。
末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 879人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 指定管理者制度等に基づき全国80以上の公共施設の管理運営
を行う公共文化施設運営の専門企業です。建物の維持管理と
公演やイベントの企画制作の双方に長けた総合力が強みです。 - メッセージ
- 当社は、栃木市内の4つの文化会館を一体的に管理運営し、
地域の文化活動を支えています。
通常は栃木文化会館(とちぎ岩下の新生姜ホール)が
中心拠点ですが、現在は大規模改修のため令和8~
10年まで休館し令和11年にリニューアルオープン予定です。
今回募集する「文化事業企画・制作・運営責任者」は本来であれば
栃木文化会館に勤務いただくポジションですが、
改修期間中は岩舟文化会館が主な勤務先となります。
ただし、大平文化会館・藤岡文化会館でも文化事業(コンサート・
講座等)を行うため、3館を行き来しながら企画・制作・運営に
携わっていただく働き方になります。
また、令和11年のリニューアル後は、栃木文化会館を拠点に
4館を横断して文化事業を展開していただきます。
当社のミッションは、地域のランドマークである公共文化施設の
管理運営を通して、文化芸術の振興に寄与し、
「すべての人に感動を・・・」お届けすることです。
幅広い世代のお客様と接し、たくさんの笑顔に触れることは
私たちの大きな「やりがい」です。
ミッションの実現に向け、私たちと一緒に
取り組んでくださる方をお待ちしています。 - 事業所の特記事項
- 【定年】
・総合職 60歳
・現業職 65歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-13395061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。