企画営業
株式会社エスペランド
求人番号:13010-15351852
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月7日(8日前)
- 応募期限:12月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 企画営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *商品企画から営業戦略の立案、工場との調整業務、販売までを一
貫して担当。
*見積書・企画書・現場施工例集等の企画。
*展示会・営業ツールの企画立案。
*業界経験必要なし。また語学(英語)の能力は問いません。
英語研修、貿易実務研修等あり
*国内・海外出張が定期的にあり。(基本通訳同行)
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 66歳定年のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-8-21 下田ビル - 最寄り駅
- JR線 御茶ノ水駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,672円〜294,829円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 149,500円〜203,500円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり31,172円〜41,329円
- その他の手当等付記事項
- 各種資格手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.15%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間- 特記事項
- 就業時間を8:30~17:30 8:45~17:45
9:00~18:00 9:15~18:15
自由に選べます。
月労働時間:160時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客等の都合による仕様変更対応等月99時間、6回、年720時
間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律66歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・結婚祝い金
・出産祝い金
・死亡弔慰金
・資格取得時の学費補助制度
・総合医療保険の加入 - 研修制度の内容
- ・英語研修
・貿易実務研修
・海外視察研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護休業制度
育児休業・介護休業・子の看護休暇
育児目的休暇・所定外労働の制限・時間外労働の制限
深夜業の制限 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 会社内に設計・開発部門を有し、メーカー志向の強い会社。従業員
の頭脳が財産。社員教育に力を入れており、社員の一生のライフプ
ランを一緒に考え目標に向かって供に成長する。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-8-21 下田ビル - 最寄り駅
- JR線 御茶ノ水駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-8-21 下田ビル
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 一次選考後に作文とアンケートを提出してもらいます。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経理・人事担当
- 担当者
田村 - 電話番号
- 03-5577-3285
- FAX
- 03-5577-3826
- Eメール
- tamura@espe-rand.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・営業活動には社有車(AT車)を使用
・社有携帯電話・パソコン・タブレットを貸与
*事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社エスペランド - 代表者名
- 代表取締役:多田 明史
- 会社所在地
- 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-8-21 下田ビル
- 従業員数
-
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:5人、パート:7人)
- 設立
- 平成26年
- 資本金
- 2,500万円
- 事業内容
- ベトナム、インド等を中心に世界各国より石材・タイルを輸入し、
日本全国のエクステリア・非住宅分野に供給。国境を越え素材を探
求し、また国内の隠れた素材を発掘する事業を展開。 - 年商
-
- 令和4年:7億5,100万円
- 令和5年:6億9,200万円
- 令和6年:6億7,200万円
- メッセージ
- 株式会社エスペランドが求める人物像
弊社の経営理念は”世界からまだ見出されていない素材を追求する
”ことであります。実はこの経営理念の裏側の理念には”素材”で
はなく”人材”が根底にあります。
弊社では現在日本人、台湾出身、中国出身の人材が活躍しておりま
す。一つの会社に様々な価値観がぶつかる環境の元、社会に貢献で
きる事業を目指し切磋琢磨しております。素材も同じように人もそ
れぞれ個性があり性格があります。その人それぞれの個性は個性と
して、目的は一つであり、その目的に全従業員が同じ志を持つ、そ
のような組織体を目指しております。是非、一緒になり同じ志を共
有し高みを目指していきましょう。 - 主要取引先
-
- 株式会社 メイク
- 株式会社 エクシス
- 株式会社 オビタス
- 関連会社
-
- 株式会社 VESNiC
- 事業所番号
- 1301-671138-3
- 法人番号
- 3060001026003
- ホームページ
- https://www.espe-rand.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-15351852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社エスペランド」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。