ＣＳ推進企画スタッフ（八王子）
事業所名非公開
求人番号：13010-15984152
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月8日（65日前）
- 応募期限：12月31日（あと19日）
求人の概要
- 職種
- ＣＳ推進企画スタッフ（八王子）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ＰＯＳレジシステムや小売店システムを開発している当社。
カスタマーサクセスをする部署のお仕事です。
◆製品・サービスの問合せ窓口（１日約１０件ほど）
◆分析・フィードバックを開発部隊への改善提案
◆新機能・新サービスのお客様目線検証
「こうしたら便利だね」などお客様の立場で作り上げます。
◆マニュアル作成（ツール導入済み）
「見たい」と思うマニュアル作り
何より隣に先輩や仲間がいるので安心です
入社当初は研修（会社の事業説明や各部の仕事など）
１週間程を実施し、部署内で研修からスタートを致します。
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコン（エクセル、ワード等）の基本操作
※スキルアップ指導します - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新規学卒者と同等の処遇
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都八王子市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業手当は月末締、翌月２５日支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 11時15分〜20時15分
- 特記事項
- 週に１、２度程度、１１：１５～２０：１５勤務あり。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の業務量を大幅に超える受注集中、納期切迫のときは、６回を
限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本、金土・日月休み＋祝日分 予定などある場合は変更可
夏季休暇は特別有給休暇として３日付与
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数10年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴書又は自己ＰＲ書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性検査
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊事前連絡の上、応募書類を「就業場所の採用担当者宛」に
郵送してください。
＊メールでの応募の場合、メール件名に
「ＣＳ推進企画応募／氏名」といれて送付をお願いします。
＊当社では採用応募時に提出していただく書類は適切な
安全対策を講じます。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 104人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 流通小売システムを主に、小売店向けＰＯＳレジ、公共料金等お支
払サービス、Ｗｅｂロッカーサービス等、自社開発からサポートま
で一貫したサービスを提供。小売店支援事業推進を行っています。
- メッセージ
- ★未経験者大歓迎★
異業種からの転職者も多数活躍中です。
お客様の多くが流通業や小売業が中心ですので
販売やサービス業経験が活かせます。
配属部署の９割は異業種からの転職です。
ＩＴ？システム？知識ゼロで大丈夫！
★人柄重視の採用です★
お客様に感謝されることも多い仕事です。
始めて触る機械にドキドキされてる店舗スタッフの方に
「わかりやすく教えたい」「役に立ちたい」など
頼りにされたい方、ご応募をお待ちしています。
★カスタマーサクセス★
お問合せを待つのみではありません。
顧客満足度を上げるため、さまざまな取り組みを実施予定
社内では意見が通りやすく、やりがいを感じる事ができます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-15984152」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。