デイサービスの生活相談員/さいたま市見沼区
セントケア・Replus株式会社
求人番号:13010-19722452
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月20日(54日前)
- 応募期限:12月31日(あと18日)
求人の概要
- 職種
- デイサービスの生活相談員/さいたま市見沼区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 【リプラスDS見沼 オープニングスタッフ】
新規開設のデイサービスでのご勤務です。
・機能訓練プログラムの実施、補助
・その他お客様が必要とする介護
※必要に応じて入浴や食事の見守りや介助が必要となります。
☆介護ではなく自立を目指す『伴走者』☆
お客様の自立を支えるパートナーとして働きませんか?
新規立ち上げの為、スタートは皆一緒ですのでご安心ください!
新しい仲間と切磋琢磨しながら、アットホームな雰囲気で楽しく働
ける環境を一緒に作りましょう。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が67歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒337-0012
埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-1 付近
当社施設 リプラスデイサービス見沼七里駅よりバスで5分(七里駅入口~宮下)
2024年2月完成予定の新築施設です。 - 最寄り駅
- 東武アーバンパークライン 七里駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
273,000円〜273,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,500円〜175,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当50,000円〜50,000円
資格手当12,000円〜12,000円
地域手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・特定処遇改善手当
・資格取得補助金制度(介護支援専門員等)
・奨学金返済支援手当(2019年度以降)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回支給)
※業績によって賞与UPも!
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な事象、極端な人員不足等の際、1ヶ月60時間
年6回まで、年間630時間までできる
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制(シフト制)
定休日:日曜日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律67歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限69歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(1.8ヶ月)
・社会保険完備
・年末年始手当
・制服貸与
・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・キャリアラダー制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・
グループの研修を受けていただきます。現場業務が初
めての方もご安心ください。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ
ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する
ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒337-0012
埼玉県さいたま市見沼区東宮下332ー3
当社 リプラスデイサービス見沼 - 最寄り駅
- 東武アーバンパークライン 七里駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時手渡し)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 無料駐車場完備。自動車でもお越しいただけます。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
田上 大志 - 電話番号
- 03-6386-9148
- Eメール
- replus_saiyo@saint-care.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社は2023年1月にセントケア・ホールディングの子会社
として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立
いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに
特化した会社であり、ICT機器を用いて『今よりもっと』を実現
することを目指してまいります。
10月さいたま市見沼区と11月上尾市に訪問看護営業所が先行O
PENとなります。2024年5月より新築でデイサービス・訪問
看護ステーション併設の施設に順次移設予定です。(営業所近辺)
「セントケア・Replus」を起点として地域のつながりが広が
っていくよう心がけてまいります。
新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方
々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていき
ましょう。
*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、
オンライン自主応募の場合は不要。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
セントケア・Replus株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:山下 拓哉
- 会社所在地
- 〒104-0031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人)
- 設立
- 令和5年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 2023年1月設立の新会社
訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営
新築施設として2024年3月から事業を開始しました。 - メッセージ
- 新しい働き方ができる~次世代介護施設へ~
●【デイサービス×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービ
スを実施。
『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目
指します。
●Replusなりの働き方改革。
1日5~6時間のサービス提供。
1日型のデイサービスでもお客様送迎込みで定時退社が可能になり
ます。
●介護職ではなく次世代リハビリ職。
最新VRリハビリ機器の導入や富士通との共同開発ソフトを使い身
体機能の可視化を実現。
これまでの『デイサービス』の概念を覆します。
●未経験でも機能訓練に興味がある方、積極的に新しいことへチャ
レンジできる方大歓迎!
●ICT機器のインカムを導入。
デイサービスの中と外で円滑にコミュニケーションが図れます。
●紙からデジタルへ
介護DX化を実現し、紙媒体の少ない事業所へ。 - 関連会社
-
- セントケア・ホールディング
- 事業所番号
- 1301-690859-1
- 法人番号
- 3010001232092
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/replus/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-19722452」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア・Replus株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。