職種

人事採用・人材開発（メンバークラス）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

求人原稿の作成および採用業務に関するお仕事です。
各部署からの採用ニーズをヒアリングし、職種内容や求める人材像
を確認します。
ハローワークをはじめ、各種求人媒体に掲載する原稿（仕事内容・
条件・ＰＲ文）の作成・更新を行います。
応募状況の確認、応募者数の推移など簡単なデータ管理を行い、必
要に応じて原稿の見直しを行います。
媒体担当者とのやり取り、掲載手続き、原稿の修正依頼などの調整
業務も含まれます。
社内担当者との連携を取りながら、採用活動がスムーズに進むよう
サポートいただくお仕事です。
＊変更範囲：会社の定める業務

学歴

大学以上が必須

必要な経験等

必須

新卒、中途を問わず採用業務１年以上

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキル
（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため（再雇用制度あり）

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都中央区

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

海外を含むグループ会社全てが対
象です。

賃金

280,000円〜430,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜430,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

賞与（年２回）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

500,000円〜3,000,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

10日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

コアタイム　１０：００～１６：００（休憩時間を除く）
フレキシブルタイム　７：００～１０：００および１６：００～２
２：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

採用業務等による繁忙対応など

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

創立記念日（９月２７日）、年末年始休、慶弔休暇、育児休暇、介
護休暇等

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・昇給年１回（５月）
・賞与年２回（６月・１２月）
・確定給付退職年金制度
・財形貯蓄制度
・フリードリンク完備

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・新入社員研修
・営業研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・男性の子育て目的の休暇の取得促進
・育児・介護休業法の育児休業制度を上回る期間、回数等の休業制
度の実施
・労働者が子どもの看護のための休暇について、始業の時刻から連
続せず、かつ、終業の時刻まで連続しない時間単位での取得を認め
る等より利用しやすい制度の導入
・育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児
休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
・時間外・休日労働の削減のための措置の実施
・年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

ビル１階に喫煙スペースあり

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考→面接２～３回→条件面談→内定
※ＳＰＩ適性検査あり

担当者

特記事項

【募集背景】
２０２５年７月１日より、株式会社フェローテックホールディング
スと株式会社フェローテックマテリアルテクノロジーズが合併し、
新体制になったこともあり、体制強化のための募集となります。

＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
　けた上で応募書類を送付して下さい。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。










＃２３区

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

従業員数

企業全体

550人

就業場所

100人（うち女性：35人、パート：0人）

事業内容

＊半導体等装置関連事業製品の製造販売
＊電子デバイス事業製品の製造販売
＊車載関連事業製品の製造販売

メッセージ

株式会社フェローテックは１９８０年創業の、東京証券取引所スタ
ンダード市場上場の製造企業です。品質を第一に、顧客満足の向上
を追求する「ものづくり精神」を大切にしています。

フェローテックの製品はＰＣやスマートフォン、家電や自動運転シ
ステム、そして医療機器に至るまで身近なところで、私たちの生活
を支えています。

今後、半導体産業は更なる汎用性が求められる中、当社は世の中の
ニーズをいち早くキャッチし、時代に適した高品質な製品やサービ
スを提供することでお客様から満足をいただける企業を目指してい
ます。

事業所の特記事項

各線「日本橋駅」から徒歩１分
フリードリンク完備で働きやすい環境です

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください