法人営業／未経験歓迎
事業所名非公開
求人番号：13010-21155261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月24日（11日前）
- 応募期限：4月30日（あと54日）
求人の概要
- 職種
- 法人営業／未経験歓迎
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 顧客企業は、大手・中堅企業が多く、経営者、事業部長、人事責任
者やご担当者の方への提案を行っていただきます。また当社のサー
ビスを一緒に広めてくださる代理店様のルート営業や反響営業もご
ざいます。
・大手・中堅企業を中心に法人向け人材アセスメント、ｅラーニン
グ、企業向け教育サービス等の営業
・インターネットを通じた社員の教育サービスの提供、社員のスキ
ル診断
・代理店拡張
・人材育成、教育研修、組織コンサルティング
＊変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可・ＩＴ系の基礎知識
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳のため
- 試用期間
- あり（６カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都文京区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
224,550円〜382,633円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 169,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 管理手当32,000円〜80,000円
- 固定残業代
-
あり23,550円〜72,633円
- その他の手当等付記事項
- 給与は能力と経験により応相談
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜50,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 300,000円〜3,000,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- （１）（２）選択可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 処遇は、経験・能力・資格等を勘案して決定いたします。
＊人材育成に興味がある方
＊ＩＴ系の知識を持ち教育研修・開拓営業・人材育成コンサルテ
ィング営業などの経験など
応募書類を郵送またはメールして下さい。書類選考の上連絡致しま
す。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 17人（うち女性：6人、パート：1人）
- 事業内容
- 自社オリジナル開発の２００種類の人財能力診断とデータ分析技術
で科学的な人財育成・企業研修・大手企業の組織人財分析コンサル
等で千社以上の実績を持つ成長中のＩＴ・ＤＸ系人財育成企業です
- メッセージ
- 【教育・研修制度】
自社の人財育成にも力を入れており、社員のリスキリング、
資格取得を応援しています。
好評なのはキャリアチャレンジといって、自ら異動希望を
出せる制度です。ほかにも、スキルアップ支援として
ＰＬＭＳというｅラーニングシステムがあり、隙間時間に
自由に勉強することができます。
入社後ついては３カ月間ブラザーが就きますし、育成グル
ープから研修制度もございますので安心してご入社ください。
営業職として働くＰＯＩＮＴ
■転勤なし
■コーヒーメーカーあり
■お茶や紅茶などのご用意あります
■試験費用や書籍費用補助※規定あり
■自社イーラーニングリスキリング
■ディスプレイやマウスなどご希望をお伺いし支給
■血圧計があるので健康管理ばっちり
■健康イベントの参加希望者がいればみんなで参加してます
■商談などはオンライン商談がメイン
■自社製品の説明会や研修あり
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-21155261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。