職種

電気設備小修繕および定期点検に関わる施工管理

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派13-305912）

募集の理由

増員

仕事の内容

Ｗｅｂ面接可／年休１２５日以上／前職給与保証／社保完備／交通
費支給／資格取得支援／創業２０年の安定企業で、じっくりキャリ
アを築いてください！経験浅い方もステップアップできる環境！
【業務内容】
委託契約先の商業施設内改修工事の管理
＊工程調整、資材発注
＊ブレーカー操作、回路調査、電気室定期整備
＊お客様担当者との作業調整
＊ＰＣ操作（ＣＡＤ、施工管理システム等）
＊各種報告資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）　等

※変更範囲：会社の指定する業務

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

【必須】電気工事、電気設備の保守、点検業務の実務経験半年以上
【歓迎】・第一種電気工事士・第二種電気工事士・工事担任者ＡＩ
・ＤＤ総合種など電気工事に関する資格保有者は優遇します。

必要な免許・資格

第一種電気工事士
あれば尚可

第二種電気工事士
あれば尚可

工事担任者ＡＩ・ＤＤ総合種
あれば尚可

電気工事施工管理技士、低圧電気取扱者など　あれば歓迎

必要なPCスキル

基本的な操作ができる程度（必須）
Ｏｆｆｉｃｅの基本操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄでの入力やメール
対応）、ブラウザ操作、Ｗｅｂ検索、チャットツールの利用など

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法により年少者の深夜労働禁止／定年年齢６５歳

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町３－１１　千洋ビル２階

プロジェクトにより異なります。
※主な勤務地は東京都内です。

最寄り駅

神保町駅７分　／　東西線　竹橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

都内及び神奈川・千葉・埼玉

賃金

230,000円〜500,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

198,900円〜432,400円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

31,100円〜67,600円

その他の手当等付記事項

・役職手当
・資格手当
・慶弔手当

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無に関わらず２０Ｈ分の時間外手当として定額支給
超過分は別途支給（業務手当として支給）
＊当該時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、
実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

21時00分〜6時00分

特記事項

ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業として記念日休暇や時間単位の有給
休暇制度を導入しています。残業は月平均１０時間程度で仕事と私
生活の両立を大切にできる職場環境を整えています。※就業時間は
プロジェクトにより変動いたします。現場により（１）又は（２）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期ひっ迫時やトラブル発生時は、１年間６回を限度とし、１ヶ月
８０時間、１年６００時間までとすることができる

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

・年末年始、夏季休暇
・独自の特別休暇（記念日休暇、ゆとり休暇）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

・

復職制度

あり

・

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

子育て中の従業員の時短勤務制度を導入しました。
在宅勤務も併用しています。
従業員の要望に応じて、柔軟に対応しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

働き方改革や福利厚生の充実に取り組み、安心して長く働ける環境
を整えたＩＴ企業です。通信・インフラ分野を中心に安定した事業
基盤を持ち、幅広い案件で技術力を磨きながら成長できます。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町３－１１　千洋ビル２階

最寄り駅

神保町駅７分　／　東西線　竹橋駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町３－１１　千洋ビル２階

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募の流れ
書類選考→面接→内定

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-5283-9611

FAX

03-5283-0133

Eメール

n_recruit@nety-it.com

特記事項

■就業環境・働き方
業務内容によりお客様先での就業となる場合がありますが、長期案
件が中心で頻繁な現場変更はありません。配属は経験・希望・通勤
時間を考慮して決定します。残業は月平均１０時間程度と少なく、
無理のない働き方を大切にしています。
在職者からは「現場任せではなく、会社が状況を気にかけてくれる
ので安心して働ける」「落ち着いて長く続けられる環境」という声
を頂いています。
■評価制度・サポート体制
年功序列ではなく、業務姿勢やスキル、資格取得状況を総合的に評
価します。外部研修や資格取得支援制度も整っており、取得資格は
昇給にも反映されます。月１回の帰社日や懇親会を通じて社員同士
の交流もあり、相談しやすい職場環境を築いています。
在職者からは「努力や資格取得をきちんと評価してもらえる」「相
談しやすく風通しの良い会社」といった声が寄せられています。
■皆様へのメッセージ
安定した環境で腰を据えて技術と向き合いながら、着実にキャリア
を築いていきたい方を歓迎しています。経験を活かして成長したい
方のご応募をお待ちしています。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

株式会社Ｎｅｔｙ（カブシキガイシャ　ネッテイ）

代表者名

代表取締役：山岡　隆文

会社所在地

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町３－１１　千洋ビル２階

従業員数

企業全体

24人

就業場所

24人（うち女性：9人、パート：0人）

設立

平成17年

資本金

2,150万円

事業内容

通信ネットワークとＩＴを基盤に２０期の実績を持ち、法人・自治
体向けＩＣＴソリューション事業とＳＥＳ事業を展開。インフラ運
用保守から設計構築、ソフトウェア開発まで幅広く対応しています

事業所番号

1301-584268-0

法人番号

5010001136291

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください