SES営業(ITエンジニアの提案営業)

(事業所の意向により公開していません)

求人番号:13010-21911461

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:2月27日(28日前)
  • 応募期限:4月30日(あと34日)

求人の概要

職種
SES営業(ITエンジニアの提案営業)
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
自社ITエンジニアをクライアント企業
へ提案するSES営業をお任せします。
【業務内容】
・既存顧客の関係構築・深耕営業
・新規開拓(テレアポ・訪問・Web商談)
・スキルシート・提案書作成
・エンジニアと企業のマッチング
・単価交渉・契約条件の調整
・稼働後のエンジニアフォロー面談
・協力会社(BP)との連携
【魅力】少数精鋭で裁量大。代表に近く経営視点も習得可。
 事業拡大にも参画 変更範囲:会社の定める業務
学歴
学歴不問
必要な経験等
必須
営業経験(業界不問)1年以上またはIT業
界での実務経験がある方。SES営業や人
材営業の経験者は即戦力として優遇。
必要な免許・資格
資格不問
必要なPCスキル
Excel(表作成・データ管理)、Word(文
書作成)、メール・チャットツールの基
本操作。スキルシート編集経験あれば尚可
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
試用期間
あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
東京都文京区
現在テレワークと出社のハイブリッドワークです。
本社の人数は日によって少ないです。
マイカー通勤
不可
転勤
転勤なし

給与、手当について

賃金
280,860円〜350,480円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当
職能手当87,000円〜122,000円
固定残業代
あり
38,860円〜48,480円
その他の手当等付記事項
・資格報奨金:取得した資格により支給
・家族手当:配偶者、子供らに対して毎月支給。
・住宅手当:家賃額に応じて一定額を毎月支給。
・食費補助:食費の一定額補助。
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無問わず20時間の営業手当として固定残業代を支
給。20時間を超える残業については別途支給。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計3.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
通勤手当あり
月額50,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
9時00分〜17時45分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、障害対応、納期変更の場合、年6回を限度とし
て、1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。
月平均労働日数
20.1日
休憩時間
60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
週休二日
週休二日制(土日休)
年間休日数
123日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(団体保険)
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
当社はITエンジニアの育成を研修の柱としており、
「変化」に対応できるエンジニア育成を目指しており
ます。
理念を元に以下の研修を用意しております。
・ITエンジニア向けオンライン研修
・Eラーニング研修
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
オンラインでの面談可能です。
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
■メールでの問い合わせ
hrga@owlcamp.jp
・質問等がなければ、事前連絡無しで直接ご応募ください。
・将来的に業務都合又はスキルにより、客先就業の可能性がありま
 す。
・メールでのご応募がスムーズに選考可能となりますので宜しけれ
 ばメールでのご応募をお願いいたします。
・メール応募の場合はメール本文に【職種名】をご記載ください。
・郵送の場合は、履歴書にメールアドレスをご記載ください。
・テレワーク対応を行っている関係でご質問は上記メールアドレス
 にご連絡ください。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
・オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応
 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)

会社情報

会社名
(事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
49人
就業場所
4人(うち女性:3人、パート:1人)
事業内容
1.ITインフラ(サーバー・ネットワーク・セキュリティ)構築
2.各種ソフトウェア開発・Webデザイン受託開発
3.中小企業向けインフラ・業務アプリのコンサルティング事業
メッセージ
【当社について】
2010年設立のIT企業。SES事業
を中心にWordPress保守、Web開発、
AI導入コンサルなど多角的に展開。従
業員43名、うちエンジニア約35名が
各クライアント先で活躍中です。

【働く環境】
・代表との距離が近く風通しの良い社風
・IT知識は入社後キャッチアップ可能
・営業スタイルの裁量が大きい環境
・オンライン商談やリモート対応あり

【キャリアパス】
将来的には営業マネージャーや事業責任
者への昇格も可能。SES以外の事業拡
大(保守サービス・AIコンサル等)に
も携われ、経営視点を身につけられる成
長企業で一緒に会社を大きくしませんか

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13010-21911461」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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