SES営業(ITエンジニアの提案営業)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:13010-21911461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月27日(28日前)
- 応募期限:4月30日(あと34日)
求人の概要
- 職種
- SES営業(ITエンジニアの提案営業)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 自社ITエンジニアをクライアント企業
へ提案するSES営業をお任せします。
【業務内容】
・既存顧客の関係構築・深耕営業
・新規開拓(テレアポ・訪問・Web商談)
・スキルシート・提案書作成
・エンジニアと企業のマッチング
・単価交渉・契約条件の調整
・稼働後のエンジニアフォロー面談
・協力会社(BP)との連携
【魅力】少数精鋭で裁量大。代表に近く経営視点も習得可。
事業拡大にも参画 変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須営業経験(業界不問)1年以上またはIT業
界での実務経験がある方。SES営業や人
材営業の経験者は即戦力として優遇。 - 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- Excel(表作成・データ管理)、Word(文
書作成)、メール・チャットツールの基
本操作。スキルシート編集経験あれば尚可 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都文京区
現在テレワークと出社のハイブリッドワークです。
本社の人数は日によって少ないです。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
280,860円〜350,480円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当87,000円〜122,000円
- 固定残業代
-
あり38,860円〜48,480円
- その他の手当等付記事項
- ・資格報奨金:取得した資格により支給
・家族手当:配偶者、子供らに対して毎月支給。
・住宅手当:家賃額に応じて一定額を毎月支給。
・食費補助:食費の一定額補助。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無問わず20時間の営業手当として固定残業代を支
給。20時間を超える残業については別途支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な仕様変更、障害対応、納期変更の場合、年6回を限度とし
て、1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(団体保険)
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 当社はITエンジニアの育成を研修の柱としており、
「変化」に対応できるエンジニア育成を目指しており
ます。
理念を元に以下の研修を用意しております。
・ITエンジニア向けオンライン研修
・Eラーニング研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンラインでの面談可能です。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■メールでの問い合わせ
hrga@owlcamp.jp
・質問等がなければ、事前連絡無しで直接ご応募ください。
・将来的に業務都合又はスキルにより、客先就業の可能性がありま
す。
・メールでのご応募がスムーズに選考可能となりますので宜しけれ
ばメールでのご応募をお願いいたします。
・メール応募の場合はメール本文に【職種名】をご記載ください。
・郵送の場合は、履歴書にメールアドレスをご記載ください。
・テレワーク対応を行っている関係でご質問は上記メールアドレス
にご連絡ください。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
・オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 4人(うち女性:3人、パート:1人)
- 事業内容
- 1.ITインフラ(サーバー・ネットワーク・セキュリティ)構築
2.各種ソフトウェア開発・Webデザイン受託開発
3.中小企業向けインフラ・業務アプリのコンサルティング事業 - メッセージ
- 【当社について】
2010年設立のIT企業。SES事業
を中心にWordPress保守、Web開発、
AI導入コンサルなど多角的に展開。従
業員43名、うちエンジニア約35名が
各クライアント先で活躍中です。
【働く環境】
・代表との距離が近く風通しの良い社風
・IT知識は入社後キャッチアップ可能
・営業スタイルの裁量が大きい環境
・オンライン商談やリモート対応あり
【キャリアパス】
将来的には営業マネージャーや事業責任
者への昇格も可能。SES以外の事業拡
大(保守サービス・AIコンサル等)に
も携われ、経営視点を身につけられる成
長企業で一緒に会社を大きくしませんか
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-21911461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。