【未経験歓迎】社長秘書兼SNS担当
キャル株式会社(東京本社)
      求人番号:13010-21924252
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月27日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 【未経験歓迎】社長秘書兼SNS担当
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派27-301805)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 秘書兼広報担当として下記の業務をお任せします。
 【秘書業務】
 ・会議のスケジュール調整・議事録作成
 ・電話対応、アポイント調整
 ・役員業務サポート(資料作成、数値抽出、情報収集など)
 ・出張手配・同行(国内外)打ち合わせ議事担当・手土産準備
 【広報業務】
 ・SNS運用(Instagram・TikTok)
 ・企画・撮影・編集(写真/動画)
 ・SNSマーケティング(戦略・分析)
 ・Wantedlyなどの記事作成・投稿管理
 ※SNS運用の一環として、動画出演をお願いいたします。
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 必要な免許・資格
- 
          免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ・Capcut、イラストレーター、フォトショップ(尚可)
 ・タッチタイピング(尚可)
 ・ビジネスメール文章作成
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新規学卒者と同等な処遇
 
- 試用期間
- あり(3~6ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒101-0029
 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F
- 最寄り駅
- 岩本町駅5分 / 秋葉原駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
 
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          300,000円〜400,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 228,500円〜304,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  あり71,500円〜95,300円
- その他の手当等付記事項
- ※別途技術手当、役職手当等も有り
 
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
 支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
 (平均残業時間10時間/月)
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜300,000円(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 9時00分〜18時00分
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的なクレームや納期逼迫自に、年6回を限度として、月80H
 、年700Hまでできる。
 
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
          役職手当・技術手当・資格手当など
- 復職制度
- あり
          再雇用制度・産後復帰など
- 福利厚生の内容
- 各種社会保険完備
 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険)、社員寮
 制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全
 額支給、営業交通費全額支給、会社携帯貸与、ノートPC貸与、役
 職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期
 健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生
 サービス(有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン
 割引、健康促進スポーツジム利用割引など)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の
 下に入って頂き、OJTという形でしっかりとサポー
 トさせていただきます。また社内ではeラーニングを
 利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方は
 お仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能で
 す。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもろちん男性
 社員の育休取得実績もあります。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 10年間で160億円の売上増・社員数12倍!「誰もが挑戦でき
 る社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッシ
 ョンに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒101-0029
 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F
- 最寄り駅
- 岩本町駅5分 / 秋葉原駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒101-0029
 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- Eメールアドレスある方は履歴書にご記載ください。
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 総合職採用担当
- 電話番号
- 03-3526-3966
- FAX
- 03-5296-5006
- Eメール
- saiyou-nk@cal.co.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社は14期連続で増収増益を達成しており、
 今後もSNSを中心とした広報体制の強化を進めてまいります。
 
 ●経営層のサポートを中心に、企画・広報にも携わります。
 
 ●国内外への出張同行もあるため、変化を楽しめる方におすすめで
 す。
 
 ●「えるぼし認定企業」として女性の働きやすさを推進しています
 
 ●社内の平均年齢は32歳。
 20~30代が多く、明るく意見を交わせる職場です。
 
 ●選考前のカジュアル面談も実施可能!お声がけください!
 ●会社の雰囲気はInstagramで公開中!
 ★近くで働く社長や役員も登場しているので、
 「天パ社長」で検索!ぜひご覧ください★
 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
 *変更範囲:変更無し
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
- キャル株式会社(東京本社) 
- 代表者名
- 代表取締役:前田 明
- 会社所在地
- 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 3101人
- 就業場所
- 650人(うち女性:200人、パート:20人)
 
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運
 営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております
 。国内18拠点、海外3拠点で展開している総合IT企業です。
- 年商
- 
          - 令和6年:146億9,249万円
- 令和5年:119億4,500万円
- 令和4年:91億100万円
 
- メッセージ
- 当社の事業スローガン「Challenge And Lead」
 のもと、
 常に挑戦し、業界をリードし続ける成長を目指しています。
 
 当社の強みは「確かな実績と安定した基盤」、
 そして「ベンチャー企業のような挑戦心を失わない姿勢」です。
 総合職として、お客様との関係構築を通じて新たな価値を創造し、
 事業の成長を支える存在として活躍いただきます。
 
 業界・業種を問わず多くの企業と取引しており、
 営業として成長できるフィールドが広がっています。
 前向きに挑戦する意欲のある方を歓迎いたします。
 
 未経験の方も安心してご応募ください。
 知識や経験よりも「やってみたい」「成長したい」という意欲を重
 視しています。
 面接では、不安な点や気になることも気兼ねなくお話しください。
 一歩を踏み出すあなたの挑戦をお待ちしています。
- 主要取引先
- 
          - 富士ソフト株式会社
- 株式会社マーブル
- Sky株式会社
 
- 関連会社
- 
          - スプラウト・イット株式会社
- マッチスル株式会社
- ブリッジ・ジャパン株式会社
 
- 事業所番号
- 1301-638366-5
- 法人番号
- 4120001163920
- ホームページ
- https://www.cal.co.jp
- 事業所の特記事項
- 退職金制度について
 総合職:なし
 エンジニア:あり(勤続3年以上)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-21924252」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「キャル株式会社(東京本社)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。