職種

介護支援専門員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

２０２５年８月新設の居宅介護支援事業所ですが、利用者が増えて
いるため、ケアマネ５名体制を目指して正社員を募集いたします。

主な仕事は、ケアプランの作成、関係機関の調整や会議開催です。

＊お住まいや通勤路に配慮し、文京区富坂地区を中心に、
文京区全域、新宿区東部、千代田区北部、豊島区東部を
効率よく分担して担当して頂きます。
＊ベテランの管理者がフォローいたしますので、
未経験者でも歓迎いたします。
また、将来的には産業ケアマネ事業にも取り組みますので
ご興味がある方は歓迎いたします。（必須ではありません）
　変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

・ケアマネとしての実務経験
・主任ケアマネも歓迎（資格手当が上乗せされます）
・産業ケアマネに興味ある方も歓迎（必須ではありません）

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

必要なPCスキル

・ＰＣやスマートフォンの基本操作（入力業務等）
・ＥメールやＬＩＮＥ等の基本操作（関係者との連絡等）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都文京区

・自転車通勤可（通勤距離が２ｋｍ以上の場合は通勤手当あり。）
・在宅勤務にも柔軟に対応いたします。

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

258,519円〜298,912円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜217,500円

定額的に支払われる手当

資格手当30,000円〜50,000円
居住支援特別手当10,000円〜10,000円

固定残業代

あり

18,519円〜21,412円

その他の手当等付記事項

・資格手当はケアマネ３万円、主任ケアマネ５万円です
・賞与は２か月分支給（４０件担当の場合）
・将来的には、特定事業所加算や産業ケアマネの
　手当を上乗せすることを視野に入れております

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、１０時間を
超える時間外労働は追加で支給いたします。
（実際には残業はほとんど発生いたしません。）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

その他

その他の支給日

翌月末日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

・様々なご事情には可能な限り配慮いたしますのでご相談ください
・直行直帰等には柔軟に対応いたします

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・土日祝日に出勤した場合には振替休日を取得いただけます
・年末年始休暇（１２／３１から１／３）や慶弔休暇あり

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙です

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証をご持参ください

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

様々なご事情には可能な限り配慮いたしますのでご相談ください

担当者

特記事項

まずはカジュアル面談にて双方の理解を深めたうえで
入職をご検討頂けたらと考えております。
カジュアル面談時には資格証をご持参ください。

６５歳以上の方もご応募可能です。
（単年度の契約社員である他は、正社員と同じ条件です。）
また、育児や介護をされている方の時短勤務も可能です。

履歴書や職務経歴書につきましては、
ご持参いただけると助かりますが必須ではございません。
面談後に入職希望となった場合に提出頂くことで構いません。

面談は平日だけではなく、土日祝や夕刻以降でも対応可能です。
不明な点がございましたら、気軽にメールにてお問合せください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
　ただし、オンライン応募の場合は不要
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

従業員数

企業全体

1人

就業場所

1人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

併設サービスを持たない独立系として最適なケアプランを提供しつ
つ、士業や民間事業者と連携しながら保険外のニーズもカバー。ビ
ジネスケアラーの支援を通じ、ケアマネの職域拡大に挑戦します。

メッセージ

限られた財源と介護人材で急増する要介護者に対応するには、介護
現場の効率化が不可欠です。
当社は業務のデジタル化と事務職への業務移管により効率化し、複
数のケアマネが助け合いながら働きやすい環境を整えます。

現在、多くの事業所が併設サービスを持っていますが、当社は独立
系の事業所として最適なケアプランを提供にこだわります。
さらに、士業や民間事業者との連携を強化し、独居高齢者や認知症
の方々が必要としている各種手続き・支払いの代行、身元保証、死
後の財産処分などの介護保険外の支援を行い、シャドーワークの軽
減につなげます。
また、産業ケアマネ事業を通じて、ケアマネの職域拡張と給与水準
の向上に取り組みます。

当社代表はケアマネではありませんが、病院・診療所・調剤薬局及
びヘルスケア関連企業のコンサルや事業開発に長年携わってきまし
た。
専門職であるケアマネの皆さんとともに、社会課題の解決と働きや
すい職場づくりを目指します。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください