事務:正規職員
公益財団法人東京都中小企業振興公社
求人番号:13010-23472852
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:10月31日(7日前)
- 応募期限:12月14日(あと37日)
求人の概要
- 職種
- 事務:正規職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 中小企業に対する各種支援事業の企画、実施及びその他の事務。
・業務内容は、助成金事業やセミナーの運営、専門家の派遣、窓口
相談、企業訪問及び支援事業の企画等
・支援範囲は、中小企業に対して販路拡大、人材支援、DX化及び
海外展開等
*その他については当公社HP(東京都中小企業振興公社で検索)
にも記載があります。
※ご入職は令和8年4月1日です。
〔変更範囲:変更なし〕 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
中小企業診断士
あれば尚可
日商簿記3級
あれば尚可
ITパスポート
あれば尚可
ビジネス系・IT系の資格は、仕事で活かせる可能がある。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新卒者と同等の処遇
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎所在地及び近接事務所:千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区
大田区、葛飾区、立川市、昭島市、国分寺市、タイ(バンコク) - 最寄り駅
- JR線 秋葉原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 都内・国外(タイ)
給与、手当について
- 賃金
-
266,100円〜346,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 266,100円〜346,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住居手当
・扶養手当
・超過勤務手当
基本給は職歴等により加算あり。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,500円〜8,200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.85ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時45分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時15分
10時00分〜18時45分- 特記事項
- 上記以外に本人の希望により始業7時から11時(終業15時45
分から19時45分)の間で30分刻みで選択可(勤務時間7時間
45分(休憩除く))
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 部署により休日出勤の可能性あり(原則振休)
年末年始・夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定。 - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 東京都が全額出資した公益法人
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後75日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール,その他
- 選考日時
- その他(特記事項欄参照)
- 選考場所
-
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎 - 最寄り駅
- JR線 秋葉原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 特記事欄参照
- 応募書類の送付方法
- その他(HPよりエントリー)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考通過者には別途メールにてWEB適性検査及び一次面接審
査のご案内をさせていただきます。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 企画管理部 総務課 採用担当
- 電話番号
- 03-3251-7886
- FAX
- 03-3251-7796
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■募集締切 令和7年12月21日(日)迄
*質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワーク紹介状を受け
た上で、公社採用サイトのエントリーフォームよりご応募ください
。
※応募前に募集要項を必ずご確認ください。
※エントリフォームの「本人希望入力欄」には、紹介を受けたハロ
ーワーク名と紹介日をご記入下さい。(紹介状添付不要)
公社採用サイトは、検索エンジンにて「東京都中小企業振興公社
採用」で検索してください。
【STEP1】WEB履歴書による書類選考
【STEP2】WEB適性検査
【STEP3】面接(2回)
【STEP4】内定
※ご入職は【令和8年4月1日】となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
公益財団法人東京都中小企業振興公社 - 代表者名
- 理事長:中西 充
- 会社所在地
- 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-9 東京都産業労働局秋葉原庁舎
- 従業員数
-
- 企業全体
- 661人
- 就業場所
- 549人(うち女性:188人、パート:20人)
- 設立
- 昭和41年
- 事業内容
- 東京都内の中小企業に対する支援事業等
- メッセージ
- ★企業サポートを通して社会に貢献!
東京都の中小企業に対し、総合的・中核的な立場での支援を展開す
る法人です。新たなビジネスに情熱を注ぐ起業家から、事業継続に
向け模索する経営者まで、様々な課題や悩みを解決につなぎ企業の
発展と地域経済の発展に貢献しています。
★支援拡大により職員募集!
現在当法人に寄せられる相談は増加・多様化を続けており、支援体
制の更なる強化が必要です。そこで今回は私たちと共に企業支援を
行う人材を募集します。
★ジョブローテーションあり!
職員として幅広い知識・経験を身に付けるべく、約3年で部署異動
があります。面談を通した希望申告も可能です。
★資格取得支援制度あり!
中小企業診断士などの資格取得に向けて、受講料や試験費用は会社
が最大半額負担します。継続的なスキルアップを支援します。 - 事業所番号
- 1302-410355-0
- 法人番号
- 6010005016605
- ホームページ
- http://www.tokyo-kosha.or.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-23472852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「公益財団法人東京都中小企業振興公社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。