職種

スタッフ募集／訪問介護サービス提供責任者／江東区

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

２０２３年１０月開設しました
入職時期相談可能。

主に介護保険を利用する、高齢者のお客様のお宅に訪問し、
身体介護、生活援助を行う仕事及び、サービス提供責任者
としてお客様の状況報告、介護計画等の作成や整備、
ケアマネージャー・スタッフ・お客様への連絡、調整、
スタッフの指導をお願いします。
サービス提供責任者業務が未経験でも社内研修で業務を習得して頂
けますのでご応募可能です。
＊変更範囲：会社の定める全ての業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

ヘルパー経験者（介護サービス実務経験者）

必要な免許・資格

介護福祉士
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜66歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６７歳の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒135-0062
東京都江東区東雲１丁目９－２０　キャナルコートＣＯＤＡＮ第２
０号棟２０１号室
セントケア東雲　当社施設

最寄り駅

東京メトロ有楽町線　豊洲駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める場所

賃金

272,500円〜333,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

169,000円〜195,500円

定額的に支払われる手当

職種手当8,000円〜40,000円
資格手当12,000円〜12,000円
地域手当32,000円〜32,000円
サ責手当15,000円〜15,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

賃金（ｂ）（続き）　居住地支援特別加算：２０，００
０円、処遇改善手当：８，０００円～８，０００円、処
遇改善２手当：７，５００円～７，５００円、特定事業
所加算手当：１，０００円～３，０００円
（その他手当）処遇改善加算金（年２０万／２回に分け
て支給）　＊賃金は経験年数により異なります。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服貸与有
移動交通費支給有
初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取
得支援制度有
ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やｅラーニング実施による
資格取得ををサポートする資格取得支援制度有
入社時研修有／現場同行研修有／毎月の定例研修有
レジャー施設の優待制度有
万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ
れる長期所得補償制度有

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

会社についての知識を深める入社時研修
各部門についての知識を深める入社時研修
介護・看護実技研修
現場での同行研修
認知症ケア研修等の定例研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

産休・育休・介護休暇取得実績有
男性の育児休暇取得実績有
育児短時間勤務制度はお子さんが小学校６年生まで対象

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個
別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出
来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒135-0062
東京都江東区東雲１丁目９－２０　キャナルコートＣＯＤＡＮ第２
０号棟２０１号室

最寄り駅

東京メトロ有楽町線　豊洲駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

03-5822-7201

FAX

03-5822-3031

Eメール

saiyotokyo@saint-care.com

特記事項

※「介護職員特定処遇改善加算」に対応。
手当や一時金を拡充し、介護福祉士経験年数に応じて、
２０，０００円～５２，０００円の手当支給。
ユニフォーム貸与／介護業務に関する備品支給貸与／
電動自転車貸与／インフルエンザ予防接種補助金制度有／
現場移動交通費全額支給／各種研修制度有／
健康診断年１回
＊ハローワークから事前に電話連絡の上、面接日程を調整致しま
す。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要
・オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
　募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。







＃２３区

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社名

セントケア東京株式会社（セントケアトウキョウ　カブシキカイシャ）

代表者名

代表取締役：成田　正幸

会社所在地

〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町２丁目１８番地
　秋葉原ＳＴＮフロント７階

従業員数

企業全体

1000人

就業場所

22人（うち女性：19人、パート：17人）

設立

平成18年

資本金

5,000万円

事業内容

介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま
す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人
お一人の活きるを支えるお仕事です。

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社
• セントケア千葉株式会社
• セントケア神奈川株式会社

支店・営業所・工場等

40箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• セントケア豊島
• セントケア三鷹新川
• セントケアお花茶屋

事業所番号

1301-655887-3

法人番号

5013301023069

ホームページ

https://www.saint-care.com/tokyo/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください