職種

知的障がい児の育成サポート（正社員登用あり）／新蒲田

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（有期労働契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

■子供たちの成長支援：当社でのお仕事は、小学生から高校生の障
　がいを持った子供たちへの療育・介助がメインです。児童指導員
　として、チームの仲間や学校の先生、保護者と協力して、障がい
　児の日々の生活や成長をサポートします。
■プログラムの企画・実施：毎日、運動や個別学習、楽しめる活動
　を行うほか、クリスマス会などの季節イベントも行っています。
■個別支援計画の作成・フォロー（※児発管資格取得へ向けての研
　修）：他社も含めて３年間の実務経験を積まれた方は、「児童発
　達支援管理責任者」となっていただけるよう、外部研修と２年間
　の実務研修期間を経て、児発管となって頂く予定です。

＊変更範囲：変更なし　＃マザーズ

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

保育士
必須

社会福祉士
必須

精神保健福祉士
必須

その他児童指導員任用資格（教員免許・２年以上の実務経験）
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード、エクセル、パワーポイントの使用、メール送受信など

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
４名

勤務地

東京都大田区

当社は複数の施設を運営しており、転居を伴う異動の場合は、事前
に対象者へ意思確認を行い、意向を尊重しております

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

原則、転居を伴わない異動がメイ
ンとなります

賃金

220,000円〜220,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当

住宅支援手当20,000円〜20,000円

固定残業代

あり

30,000円〜30,000円

その他の手当等付記事項

■資格手当などは、正社員登用後となりますので、面接
時に説明致します。
■住宅支援プラス手当（月１万円／規定有）
■役職手当（主任待遇の場合：月２万円）
※正社員確定後、お祝金として１７万円～３０万円支給
し、初年度賞与や年収が少ない分をカバーします。

固定残業代に関する特記事項

平日の残業１．２５時間×２０日＝１８時間分を想定
※上記の残業時間は毎日８時間以内で退勤するよう指示しており、
実際の残業時間は法定時間内の３０分～１時間程度です。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

11時30分〜19時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

特記事項

※上記勤務時間は所定労働時間の参考例です
■平日　１０時～２０時のうち、６．５時間勤務（事業所で決定）
■祝日、春休み・夏休み・冬休みの学校長期休暇
　９時～１８時の８時間勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始休暇・お盆休暇・バカンス休暇（土日と併せて９連休）・
記念日休暇１日（誕生日や結婚記念日など）・健康診断休暇等

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能な託児所

なし

企業主導型保育園の利用支援制度あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

正社員対象（１年以上の在職者）・５年以内・詳細は規定による

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

その他

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証明書類（コピー可）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他（面接日当日持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

一次面接で適性検査。最終判定前に実技試験を実施します。
職業体験としても皆様の参考になると思います

担当者

特記事項

＊応募の方は事前連絡下さい。面接日をご相談致します。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊採用は、当社として必要な人財を本部が一元管理して対応して
　おりますので、施設や職種ごとに求人票はありますが、お一人
　で２件以上のご応募は固くお断り致します。
＊合否通知は最終選考（実技試験）後１週間以内にお知らせ致し
　ます。
★育児支援制度あり
　企業主導型保育施設と連携しており、ご自宅や勤務先に近い保
　育所を一緒に探すことができます。働きたいけど保育所がなく
　て働けないという方はぜひ一度ご相談ください。
＊初回契約６ヶ月は試用期間扱いとなります。
　更新後、正社員登用の可能性あり。
＊一次面接はＷＥＢで行います。環境ない方はご相談ください。
　応募の際にお伺いします。ＷＥＢ面接の方は先にメールで応募書
　類を送付ください。


＃２３区

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

従業員数

企業全体

49人

就業場所

6人（うち女性：4人、パート：3人）

事業内容

当社は、特別支援学校や特別支援学級に通学されている児童・生徒
を放課後や長期休みにお預かりする施設「放課後等デイサービス」
を運営しています。

メッセージ

　放課後等デイサービスは、「学校教育と協調した障がい児の自立
促進」や、「放課後の居場所づくり」を提供する場として、地方公
共団体の認可を受けて運営されています。当社では、「放課後支援
から子供たちの未来を変える！！」を合言葉として「楽しく遊ぶよ
うに学ぶ」をコンセプトに体系化した療育プログラムを用意し、飽
きないで過ごす工夫を実施しています。
　当社の取り組みは、子供たちとご家族より好評をいただいており
、口コミで、各施設ともに満員となる状況が続いております。また
、当社の子供たちの将来を見据えた取り組みは、高く評価されてお
り、２０１６年の第８回大田区ビジネスプランコンテストにおいて
、「就労に向けた技能向上を目指した放課後等デイサービスの展開
」というテーマで優秀賞を受賞することができました。
　当社は、利用している子供たちやご家族のことを大切に考えるの
はもちろん、スタッフ自身も満足感を持っていないと、子供たちに
しっかりとした支援をできないと考えております。社員教育の整備
、年収や休暇日数のほか、ノー残業の推進等の処遇改善を図ってい
ます。日頃の業務などにおいても、スタッフの意見に耳を傾け、社
内改善の出来ることはどんどん実施し、社員全員の働きやすい環境
づくりと社員満足度の向上に注力しております。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください