施工管理職
事業所名非公開
求人番号：13010-28332761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月9日（9日前）
- 応募期限：5月31日（あと74日）
求人の概要
- 職種
- 施工管理職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 施工管理職として監督業務、管理業務を行っていただきます。最初
は新築又は、改修の現場で所長指示のもと、業務に従事いただきま
す。大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引がある
クライアントが大半です。
【業務の魅力】施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上
層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門
と一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます
。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須施工管理経験がある方
- 必要な免許・資格
-
その他の建築工事関係資格
あれば尚可
建築施工管理技士もしくは、建築士の資格保有者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定不可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定不可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都中央区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
311,000円〜461,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 300,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当11,000円〜11,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当：５，０００円～２０，０００円（１資格）
家族手当：配偶者２４，０００円、子供１０，０００円
運転手当：５，０００円
残業代は実績に応じて支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- （４）９：００～１８：００
コアタイム（９：３０～１６：３０）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注増加、工事現場の管理業務増加時は、６回を限度として１ヶ月
７０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※新築工事担当の場合は土曜日の出勤の可能性があります。（休日
出勤扱い）・年末年始休暇・夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・ベネフィットステーション加入
・永年勤続表彰制度あり
・会社指定の資格取得時の費用一部補助あり
・借り上げ社宅制度（社内規定あり） - 研修制度の内容
- 新入社員研修、社内勉強会
建築知識や業務の進め方は上司や先輩がＯＪＴにてし
っかりとフォロー
人事部によるキャリアアップ面談にて将来展望実現を
フォロー - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護休業制度あり
ハラスメント防止規定あり
テレワーク就業規則あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋内全面禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 郵送，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊質問等がなければ事前連絡不要。ハローワークの紹介状を受けた
上で、応募書類を送付してください。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 124人
- 就業場所
- 118人（うち女性：42人、パート：3人）
- 事業内容
- 総合広告代理業、建築設計・監理業、建設業、不動産業、電気工事
業 - 事業所の特記事項
- ２０２２年５月に移転した新しくきれいな職場です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-28332761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。