島原市温水プール 運営スタッフ(正社員)
株式会社協栄
求人番号:13010-29145861
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月11日(9日前)
- 応募期限:5月31日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 島原市温水プール 運営スタッフ(正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負(派13-300917)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 公共温水プールの運営業務全般。
・受付業務(新規案内、教室案内等)
・入退館対応
・プール監視業務
・館内巡回、安全確認
・水温・塩素濃度の測定、記録
・機械室の簡易点検(基本は自動運転)
・小学校水泳授業の運営補助
・シフト作成補助
・備品管理
・緊急時の入水対応(救助対応)
※変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- PC入力(Excel・Word・メール)
Instagram投稿・簡単な動画編集(あれば尚可)
LINE配信作業(あれば尚可) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒855-0802
長崎県島原市弁天町2丁目7330番地1
島原市温水プール島原市内 - 最寄り駅
- 島原鉄道 霊丘公園体育館前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 長崎県内に限ります。
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 95,000円〜100,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当手当50,000円〜70,000円
調整手当手当45,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 13時00分〜21時00分
- 特記事項
- 休憩60分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 時間が臨時的に延長された場合など、1日8時間、6回限度として
月99時間、年720時間まで。
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 月曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)公共施設のため、施設内は全て禁煙です。屋外に喫煙所があります
。 - 会社の特長
- ビルサービス業を始めて50年。徹底した従業員教育と管理システ
ムを柱に、地域に密着したサービスをめざしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒855-0802
長崎県島原市弁天町2丁目7330番地1 - 最寄り駅
- 島原鉄道 霊丘公園体育館前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒855-0802
長崎県島原市弁天町2丁目7330番地1
島原市温水プール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 島原営業所 所長
- 担当者
馬場 - 電話番号
- 0957-64-8111
- Eメール
- shimabara-pool@k-bm.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・公共施設のため安定した勤務環境です。
・体制再構築に伴う増員募集です。
・半年から1年で副責任者登用の可能性があります。
・役割に応じて給与を決定します。
・年間休日113日、無理な長時間労働はありません。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社協栄 - 代表者名
- 代表取締役社長:山田 賢治
- 会社所在地
- 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3729人
- 就業場所
- 10人(うち女性:7人、パート:8人)
- 設立
- 昭和39年
- 資本金
- 9,750万円
- 事業内容
- ビルメンテナンス業、スポーツ施設の維持管理、保安警備業務
- メッセージ
- 当施設は公共温水プールとして、
地域の健康と安全を支えています。
安全管理や水質管理など、
責任ある業務をチームで分担しながら
運営しています。
未経験の方でも問題ありません。
業務に必要な知識は一つずつ学び、
水質管理や救助対応に関する資格も
会社負担で順次取得していただきます。
現在は体制再構築に伴う増員募集です。
誰か一人に負担をかけるのではなく、
役割を明確にしながら
安定した運営を目指しています。
最短半年で副責任者登用の
可能性もあります。
役割と責任に応じて評価する体制です。
派手な仕事ではありませんが、
地域に必要とされる仕事です。
長く働いていただける方の
ご応募をお待ちしております。 - 事業所番号
- 1302-411133-9
- 法人番号
- 2010001041271
- 事業所の特記事項
- 有期雇用についても定年の定めあり。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-29145861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社協栄」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。