【IT未経験可】システム管理サポート業務/1ヶ月研修
事業所名非公開
求人番号:13010-30631852
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月17日(8日前)
- 応募期限:1月31日(あと67日)
求人の概要
- 職種
- 【IT未経験可】システム管理サポート業務/1ヶ月研修
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 最初は稼働中のシステム管理業務に携わって頂きます。業務になれ
ていくにつれて、リーダー業務や管理業務にも携わって頂きます。
*IT業界未経験者には1ヶ月のIT基礎研修を実施し、研修後は
未経験からできる業務をして頂きます。
【業務の一例】
・システムの運用監視業務、動作確認や動作チェック作業
・プロジェクト管理におけるサポート業務
・データの作成、抽出、加工、登録作業
・資料作成(ワード、エクセル、パワーポイントなど)
※市場や技術の変化によって、大きく変わる可能性もあります。(
変更範囲:会社の定める業務)
#訓練修了生歓迎求人 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新規学卒者と同等の処遇
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 主に
1都3県 ※転居を伴う転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,880円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,880円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務集中、システムトラブル等緊急時、1日15時間まで、6回を
限度として1ヶ月75時間まで、1年720時間まで延長できる
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、GW
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 入社時研修
書籍購入 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・ネットワーク基礎学習(5日程度)
・サーバ基礎学習(5日程度)
・システム総合演習(10日程度) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(特記事項参照)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時に適性検査
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 入社時研修では、元エンジニアの技術講師が実際の業務で使われる
環境を想定して用意し詳しくレクチャーしていきます。実際に機器
にも触れたりします。研修には様々な方が参加するので、周りと切
磋琢磨し、学んでいくことができます。
◎当社従業員の内、半数以上はIT未経験で入社しておりますが、
研修等により第一線で活躍する人材に育成しております。
・スキルに応じて将来的に就業場所が客先プロジェクトとなる可能
性があります。
・技術研修制度があるので、未経験の方も活躍できます
・遠方にお住まいの方はWEB選考も可能です。ご相談下さい。
*応募書類は面接前日までにメール送付か、面接当日に持参して下
さい。*応募の場合、メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記
載してください。*応募にはハローワークの紹介状が必要となり
ます。ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。
*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自習応
募」ボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。
*面接日については、電話またはメールでお問い合わせ下さい。
テレワークを実施中のため、電話はつながらない時があります。
#訓練修了生歓迎求人
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 3人(うち女性:2人、パート:0人)
- 事業内容
- 大手企業やコンサルティングファームでのプロジェクトマネージャ
ー、コンサルタントとしての技術支援を行っています。設立1年目
ですが急成長中です。 - メッセージ
- 弊社は技術力のみではなく、それぞれの人間力の向上も注力してい
ます。そのため、弊社では≪高い人間力が我々の強みです≫
2025年10月に設立した株式会社UNMETERですが、創業
メンバーのハイスキルエンジニアが会社の土台を築いています。弊
社ではプロジェクトマネージャー(PM)サポート、PM、コンサ
ルタントサポート、コンサルタント業務に注力しています。
また、今後はより必要とされていくであろう、PMやコンサルタン
トを未経験から教育し、成長させることで事業拡大を狙っています
。
PMやコンサルタント事業を拡大していく中で、重要と考えるのが
【教育】です。UNMETERでは全てにおいて、社員の成長を第
一と考え、会社を運営していきます。また、技術力だけでなく、人
と人とのつながりを大切にしたいからこそ、人間力の向上にも注力
していきます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-30631852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。