職種

洋上風力発電所のオペレーションエンジニア／能代市

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

洋上風力発電設備におけるＯ＆Ｍに関するお仕事です。設備の
メンテナンス（電気／機械）に関わる業務を担当いただきます。
１．点検・補修計画の作成
・作業計画書（作業手順・リスクアセスメント）の作成、説明
・作業前安全確認会議への参加
・外部委託業者の業務管理
２．文書・報告
・点検報告書・不適合是正報告書の作成、発注者への説明・報告
３．調達・外部対応
・電気主任技術者との折衝、協力会社の技術要求仕様書作成
・見積査定、現地立会・引渡検査、保険・保証対応
・事故発生時の原因調査と是正計画の主導

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

・発電設備のＯ＆Ｍまたは大型インフラ保全での実務２年以上
・作業計画書・点検報告書等の技術文書作成、外部関係者への説明
・技術的な英語文書読解能力・英語メール対応

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｏｆｆｉｃｅ３６５の基本操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・Ｏｕｔｌ
ｏｏｋ等）、他各業務アプリの利用・活用経験

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳の為

試用期間

あり（６カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

秋田県能代市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

222,000円〜444,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

222,000円〜444,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

出張手当４０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計6.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

9時15分〜17時30分

就業時間2

7時00分〜15時15分

就業時間3

7時00分〜17時30分

特記事項

（２）の間の７時間１５分
勤務は原則シフト勤務となり（１）もしくは（３）の間で７時間１
５分のシフト勤務です。フレックスタイム適用の場合もあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年６回／月９９時間５９分／年７００時間、不測の事態・事故の発
生、設備の故障、内外社会情勢の変動、会社の営業状態の変動等

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

原則、休日は土日祝日ですが、繁忙期は土日祝日勤務日のシフトも
あります（代休取得にて対応）。年間休日数は同じです

週休二日

毎週

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

入居希望の場合は事前に空室状況
をお問合せください

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・慶弔見舞金制度
・ベネフィットステーション利用
・年次有給休暇の他、特別休暇あり

研修制度の内容

丸紅グループ会社研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

原則喫煙不可、喫煙場所は敷地内喫煙室に限定

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊面接は原則オンラインで実施いたしますが、事務所にお越しいた
だける場合は対面で実施可能です。
＊事前連絡の上、応募書類をメールにて送付ください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
　募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。



＊日常レベルの英会話ができる方（入社後、積極的に語学習得に取
　り組まれる方、大歓迎）

＊変更範囲：会社の定める業務

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

従業員数

企業全体

33人

就業場所

11人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

国内・海外における洋上風力発電事業に関する調査、研究、開発、
運営及びその受託

メッセージ

丸紅洋上風力開発株式会社は、丸紅グループの国内外の洋上風力発
電事業を一元的に取り組む組織として、２０２０年４月に丸紅株式
会社の全額出資で設立された会社です
洋上風力発電はこれから大きく発展していく分野であり、我々は洋
上風力発電が脱炭素、且つ、持続可能な社会を作っていくための一
つの答えであると信じています。
洋上風力を通じて地域の皆様とプロジェクトに従事する全ての方の
声に耳を傾けて、共に前に向かって進み、豊かな世界と明るい未来
を創出して行きます。
能代運転管理事務所では、丸紅株式会社が最大出資者としてリード
する日本初の大型洋上風力プロジェクトの秋田港・能代港洋上風力
発電事業において、発電事業者に代わり運営管理を担っています。

現場の最前線で、発電所の安全・安定操業を担い、地域に根差した
発電所を目指して、多種多様なメンバーで協力し合って取り組んで
います。
日本初の「洋上風力発電所の運営管理」に共に挑戦する仲間を待っ
ています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください