職種

エレベーター・エスカレーター等の営業技術／東北支店

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

日本国内で約９０年の歴史を誇る、昇降機の専業メーカー、日本オーチス・エレベータは、開発・設計・製造・据付からメンテナンスサービスまでを一貫して担っています。日本国内のみならず、世界各国の歴史的な建物に納入や技術供給を続け、確かな実績を積み重ねてきました。営業技術は、営業マンが受注した色々な建物にエレベーターをお納めするために仕様の決定やレイアウトの決定、社内への製造指示等をする仕事です。時には設計事務所様からの依頼で計画している建物を設計する際の技術提案等も行います。＊変更の範囲：会社の定める範囲

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

営業経験（建築業界での経験が望ましい）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

宮城県仙台市青葉区

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

原則エリア内転勤ですが、全国への転勤の可能性もあります

賃金

226,000円〜420,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

206,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当

営業職手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

別途、インセンティブ制度・資格に応じた手当あり。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.30％〜3.30％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計6.36ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

8時45分〜17時30分

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

スーパーフレックス（コアタイムなし）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年６回を限度に７５時間、年５４０時間まで延長できる。

月平均労働日数

19.9日

休憩時間

60分

休日

休日

祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

週休２日制の他、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始

週休二日

毎週

年間休日数

128日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

結婚、妊娠・出産、育児、介護など、それぞれのライフステージをサポートする制度が充実しています。■社会保険完備■独身寮・社宅（社宅管理規程に基づき該当する方のみ）■共済会■保養所（那須・清里のオーチス・ハウスを利用可）■契約施設（各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可）■福利厚生会員サービス（ベネフィット・ステーション）■財形貯蓄制度■退職金制度■資格取得支援制度■勤務地ブロック制度■勤務時間変更制度（育児・介護）■短時間勤務制度（育児）■時間外勤務制限（育児・介護）■深夜勤務制限（育児・介護）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

入社後、技術系社員は千葉県成田市近郊にある日本オーチス・エレベータの技術研究所・研究施設にて１週間の技術研修を実施。そこでエレベーター・エスカレーターの基礎知識や安全・点検ルールなどを学び、実機を用いた技術研修を行います。配属後も定期的な研修機会を経て、技術のスキルアップを図ります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

年間休日：１２６日週休２日制（休日に対応する場合は振休・代休を取得）■ボランティア休暇■裁判員選出休暇■生理休暇■スタンバイ休暇■特別有給休暇（忌引・結婚・妻の出産・育児・介護）■産前産後休暇　◎取得実績多数あり■育児休業　◎取得実績多数あり■子の看護休暇（有給）◎取得実績多数あり■育児休暇（有給）◎取得実績多数あり■介護休業　◎取得実績多数あり■介護休暇（有給）◎取得実績多数あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考：その他はＳＣＯＡ適性検査

担当者

特記事項

・将来的には転勤の可能性あり。・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。　また、メーカー・独立系を問わず経験者の方は優遇いたします。・有給休暇は入社時に付与します：前職の付与日数を考慮します・２０２５年度全社平均有給取得日数：１４日間・就業の場所の変更の範囲：国内外各拠点のうち、会社が定めるものとする＊質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類等は可能な限りデータにてメールで送付ください　。郵送でも承りますが、確認までにお時間がかかる場合がござい　ます。＊オンライン自主応募可。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。＊対面面接の他、リモート面接も対応いたします。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

従業員数

企業全体

2434人

就業場所

48人（うち女性：5人、パート：0人）

事業内容

＊エレベーター・エスカレーター・他昇降機の製造、販売、据付、保守、改修、修理および点険　＊各種ビルの監視制御ならびにビル管理　＊建築物の設計・施行・監理および建築関連手続きの申請

メッセージ

オーチスは、エレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界最大の企業です。世界で２００を超える国と地域のお客様のニーズに応え、２４０万台以上のエレベーター・エスカレーターをメンテナンスしています。７２０００人を超える社員は、エンジニア、ＩＴ技術者、営業、管理部門、工事・フィールド技術者などで構成されています。弊社は、世界規模で高いパフォーマンスとスピードを実現し、堅調な成長を続けています。社員が、時差、地域、文化の相違を超え、コラボレーションすることで、新しいアイデアや機会が生まれ、お客様により良いサービスを提供することが可能になります。皆さんのキャリアの幅を広げる可能性は無限です！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください