経理業務／週２～３日程度

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：13010-31369461

採用人数：1人
掲載開始日：3月18日（33日前）
応募期限：5月31日（あと41日）

求人の概要

職種

経理業務／週２～３日程度

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

経理、総務事務作業
・日常の経理処理、仕分け作業など
・一般事務作業、会員への情報発信、会員からの問い合わせ対応
・発刊物の送付など

〔変更範囲：変更なし〕

※ご家族の急な病気や学校行事によるお休みや早退等にも柔軟に
　対応します。
　＃マザーズ

学歴

高校以上が必須

専攻課程

必要な経験等

必須

弥生会計、弥生給与使用実績

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

基本的なＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・メール操作

年齢

試用期間

あり（２ケ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

東京都中央区

ＪＲ京葉線・東京メトロ日比谷線　八丁堀駅　徒歩１０分

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

1,300円〜1,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間1: 10時00分〜17時00分
就業時間2: 11時00分〜17時00分

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間

特記事項: （１）（２）選択可
（２）の休憩はご本人の希望に合わせ０～６０分で応相談。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 5時間
36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週3日労働日数について相談可

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 夏季休暇。週２～３日勤務を基準に考えておりますが、それ以上の
勤務をご希望の方ご相談下さい。

週休二日

週休二日制（土日休）

待遇について

加入保険: 労災保険
企業年金: 厚生年金基金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: あり
事務長、事務局次長（２等級）
理事・事務局長　（１等級）
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後10日以内
通知方法: 郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ＊ご質問が無ければ事前連絡は不要です。

＊ハローワークの紹介状を受けたうえで、応募書類を郵送またはＥ
　メールで送付してください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

＊業務を最後まで責任をもって遂行でき、明るく意欲的な方を歓迎
　します。

＊主業務が弥生会計、弥生給与処理となりますので、経験者必須と
　します。

＊採用が決まり次第、応募受付を終了いたします。

＊年次有給休暇は法定通り付与

＊労働条件により該当する保険に加入

　＃２３区

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 4人
就業場所: 4人（うち女性：1人、パート：1人）

事業内容

情報サービス産業に関わる企業の経営基盤の強化、人材の育成、技
術力の向上、福利厚生面の充実等に関する支援及び啓発活動を行う
事により日本の情報化推進に寄与することを目的に設立された団体

メッセージ

＊１９８５年に設立し、大企業から中小企業まで多数の参加をいた
だいて
　おります。

＊会員企業間の情報交換の場を提供し、会員企業の皆様との絆を大
切にし
　ている協会です。

＊少人数でアットホームな職場です。

＊仕事に対する不安や悩みも気軽に相談できる雰囲気があり、みん
なで力　
　を合わせて会員企業の方々のサポートに努めています。