一般事務(経理事務・営業事務含む)/1日7時間×5日勤務
植松エンジニアリング 株式会社
求人番号:13010-33229661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月25日(5日前)
- 応募期限:5月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務(経理事務・営業事務含む)/1日7時間×5日勤務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 大手取引先より通信・電力ケーブル関連製品の設計・開発を受注・
販売。これに伴う、経理・営業の補助業務を担当していただきます
1.取引先発注書に基づく受発注データの入力・確認
2.売上・仕入など経理データの入力・確認
3.書類を分類・ファイリングなど
4.営業・経理の補助業務
5.請求書作成・経費精算・仕入先への支払い(月15~20件)
その他、電話応対など
※ご家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応いたします。
※CAD経験あれば尚可ですが、なくてもかまいません。本人の希
望があれば入社後習得可。習得にかかる費用会社補助あり。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可経理事務経験あれば尚可。CAD使用経験あれば尚可(なくても、
かまいません) - 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- Word、Excel基本操作
- 年齢
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
直近では実例なし - 勤務地
-
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2丁目8番2号八丁堀共同ビル 2階東京メトロ京橋駅から徒歩8分、都営地下鉄宝町駅から徒歩5分、
東京メトロ八丁堀駅から徒歩3分 交通至便な場所にあります - 最寄り駅
- JR東京駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
218,000円〜218,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり18,000円〜18,000円
- その他の手当等付記事項
- *昇給および賞与は会社実績による。
*月平均労働時間140時間。
1時間当たりの賃金は、1428円相当になります。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- ほとんどのスタッフは定時に帰宅しています。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始休暇
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ISO9001、ISO14001等の外部研修への
参加実績有り - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 古河電工系列、住友電工系列といった大手の固定客が多く、業績は
安定している。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2丁目8番2号八丁堀共同ビル 2階 - 最寄り駅
- JR東京駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒104-0032
東京都中央区八丁堀2丁目8番2号八丁堀共同ビル 2階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部長
- 担当者
村上 - 電話番号
- 03-6222-0992
- FAX
- 03-6222-0993
- Eメール
- k.murakami@ue-c.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *1年後、正社員登用の可能性あり。正社員登用後は、定年65歳
、再雇用70歳。中退共加入により退職金あり。
*質問等なければ事前連絡なしで、応募書類を事業所担当者あて、
Eメールか郵送にて送付してください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
植松エンジニアリング 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:植松泰敏
- 会社所在地
- 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目8番2号八丁堀共同ビル 2階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:1人、パート:3人)
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 電力及び通信用ケーブルの付帯金物類の受注販売。協力業者に生産
を依頼し品質管理の上、製品を販売・納入する - メッセージ
- 弊社は、
*電気及び通信関連の分野において、インフラ産業の縁の下の力持
ちとして世の中の役に立つ仕事を行っております。
*データセンターなど10年先まで安定して成長し続ける業界の将
来性が望めます。
*技術と製品の研究開発に努め、環境に優しい製品づくりで信頼さ
れる企業を目指しています。
ケーブル関連製品おリーディングカンパニーを目指す
+αの価値を追求する技術者集団です。
*弊社は東京都中央区八丁堀に拠点を構え。日本全国から通信・電
力ケーブル関連製品の設計・開発のご依頼を承っております。
*設計から部品調整、開発に至るまでを一気通貫体制でお応えし、
汎用品や試作品、小ロット生産、多品種少量生産など幅広く対応し
ています。
*製品のアフターフォローや改良要望にも積極的に取り組んでおり
、これからも、常に「+αの価値」をご提供し続けてまいります。
https://uec.co.jp/ - 主要取引先
-
- 古河電気工業(株)
- SWCC(株)
- (株)正電成和
- 事業所番号
- 1301-647244-3
- 法人番号
- 7010401054918
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-33229661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「植松エンジニアリング 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。