社会保険労務士業務／新宿区
労働保険事務組合人材開発協会
求人番号：13010-33394852
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月25日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 社会保険労務士業務／新宿区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊社会・労働保険手続業務（電子申請）＊給与計算＊助成金申請＊データ入力、書類整理＊事務所のスケジュール管理＊労災申請＊３６協定作成＊顧問会社へ事務連絡※変更の範囲：事務組合に関する業務、傷病に関する業務、 その他会社の定める業務
- 学歴
-
短大以上が必須
- 必要な経験等
-
必須【必須】人事・労務経験、【あれば尚可】経理経験
- 必要な免許・資格
-
社会保険労務士
- 必要なPCスキル
- Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒162-0808
東京都新宿区天神町３－５ 人材開発神楽坂ビル１Ｆ労働保険事務組合 人材開発協会 神楽坂事務所 - 最寄り駅
- 東西線 神楽坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
292,000円〜389,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 実績手当10,000円〜30,000円資格手当30,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり22,000円〜29,000円
- その他の手当等付記事項
- ＊賃金は当月末日払い
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無問わず１０時間分の時間外労働相当分を支給。超過時は追加支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜15,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜500,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始夏期休暇取得時は年次有給休暇の取得も奨励します。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
退職後、他事務所で働き、再度、当事務組合へ就職。
- 福利厚生の内容
- 食事会（費用は全額組合負担で有名レストランにて）研修会（労働保険関連の公的研修の参加）労働保険未手続推進員の研修会参加社会保険労務士資格受験者：学費一部負担
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 社員と同様
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て中の女性従業員がいて、発熱や園の行事等問題なく優先できる風土です。短時間正社員制度あり。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 令和元年に認可設立した組合です。会員数４００で規模拡大中です。３０年開業の社労士事務所が運営するコンサル業務を重視する組合です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋２－１１－５人材開発ビル５Ｆ - 最寄り駅
- ＪＲ飯田橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒162-0808
東京都新宿区天神町３－５ 人材開発神楽坂ビル１Ｆ労働保険事務組合 人材開発協会 神楽坂事務所
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用係
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 03-5215-9778
- FAX
- 03-5215-1734
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊事前連絡の上、応募書類を所在地宛に郵送してください。 （Ｅメールアドレスをご記入ください。）＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。＃２３区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 会社名
労働保険事務組合人材開発協会 - 代表者名
- 理事長：湯瀬 正博
- 会社所在地
- 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋２－１１－５人材開発ビル５Ｆ
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 3人（うち女性：3人、パート：0人）
- 設立
- 令和元年
- 事業内容
- 労働保険事務組合業務
- メッセージ
- 令和１年に認可設立された労働保険事務組合です。社労士事務所に併設されていたものを、業務拡大の為専任者をスタッフとしてさらなる飛躍を目指しています。現在３５０社様の会員が全国にいます。会員の入会から保険料の通知、退会に至る会員のフォロー及びそれに付随する労働保険料の計算、雇用保険、労災保険に関する業務、併設の社労士事務所と一体となった社会保険、企業の人事労務関連の業務と幅広く経験することが出来ます。コミュニケーション能力を生かして社労士業務への職種転換を考える方等スキルアップにはとても良い職場です。
- 事業所番号
- 1301-680695-1
- ホームページ
- https://jinkyou.com
- 事業所の特記事項
- 新しい組合で、比較的フラットな関係で、キャリアアップを目指すには適した環境です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-33394852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「労働保険事務組合人材開発協会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。