駅近ホテルでフロントスタッフ／大阪
ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社
求人番号：13010-33927161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月27日（32日前）
- 応募期限：5月31日（あと33日）
求人の概要
- 職種
- 駅近ホテルでフロントスタッフ／大阪
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・ホテルでのフロント業務全般
・お客様のご案内、ご要望への対応
・周辺の観光案内
・チェックイン、チェックアウト業務
・電話・メール応対
・予約受付
・ＰＣへのデータ入力（ＮＥＨＯＰＳを使用。
（未経験の方には丁寧にお教えします。）
・売上管理
・朝食及びランチのサービスもあり
・その他ホテル運営にかかわる業務全般
などその他、付随する作業 ＊変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須１年以上のホテルでのフロントスタッフ経験
接客業でのご経験・語学力、生かせます - 必要なPCスキル
- 基本的なＰＣスキル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳の為／労働基準法により年少者の深夜労働禁止
- 試用期間
- あり（３か月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町３－１－６
当社 ホテル・ザ・ルーテル - 最寄り駅
- 谷町四丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 当社運営の他ホテル
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3.00％〜3.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- ２２時以降、勤務の場合あり（１８歳以上）。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予約の集中、トラブルの発生及びそれに準じる事由等があった場合
年６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 数々のホテルターンアラウンドの実績を積み重ねてきた運営会社の
コアメンバーが独立して発足した、ホテル運営＆アセットマネジメ
ント会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町３－１－６
ホテル・ザ・ルーテル - 最寄り駅
- 谷町四丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒104-0031
東京都中央区京橋３－３－２ 小松ビル５階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 06-6942-2281
- Eメール
- recruit.htl@withceed.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・事前連絡の上、応募書類を送付してください。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 会社名
ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社 - 代表者名
- 代表取締役：小谷田 孝行
- 会社所在地
- 〒104-0031 東京都中央区京橋３－３－２ 小松ビル５階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 98人
- 就業場所
- 22人（うち女性：10人、パート：11人）
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ＊ホテルの経営・運営業務・コンサルティング業務
- メッセージ
- ～くつろぎの時間をお約束する第二の我が家～
ホテル・ザ・ルーテルは、「恵み」をキーワードにワインカラー・
淡いグリーン・小麦色を基調としたこころ休まる快適な空間をご提
供いたします。
美味しい料理と元気で活気のあるサービスで、最高のおもてなしを
お客様にお約束します。 - 事業所番号
- 1301-672783-8
- 法人番号
- 5010401125043
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-33927161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。