人事・採用・総務スタッフ

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：13010-33964461

採用人数：1人
掲載開始日：3月27日（3日前）
応募期限：5月31日（あと62日）

求人の概要

職種

人事・採用・総務スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

１．採用・組織開発・キャリア採用・新卒採用：媒体選定から面接、内定フォローまで　の一連の業務・次世代リーダーの育成：これから活躍できる人材開発の社内教育　研修の企画・運営・組織活性化：多様な働き方（フレックスやリモート等）でパフォ　ーマンスＵＰを発揮できる環境推進２．制度設計・労務管理・人事評価制度の運営・改善：新規事業への挑戦や社会貢献度（Ｓ　ＤＧｓへの寄与）を適切に評価に反映させるための仕組みづくり・働き方改革の推進：残業時間抑制（現状月平均１５時間）の維持　や、さらなるワークライフバランス向上のための施策立案

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

人事採用業務経験をお持ちの方（あれば尚可）総務、経理経験をお持ちの方

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ、ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴ（ＭＩＣＲＯＳＯＦＴ　ＯＦＦＩＣＥ等）、ＴＥＡＭＳ

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: ６０歳定年のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都中央区

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

307,625円〜425,615円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 200,000円〜288,200円
定額的に支払われる手当: 地域手当30,000円〜30,000円
固定残業代: あり

77,625円〜107,415円
その他の手当等付記事項: ※家族手当　配偶者：１５，０００円（本人が世帯主に限る）　扶養：１子３，０００円　２子２，０００円　　３子１，０００円　親１，０００円※経験・スキルに応じて賃金考慮※賃金は当月末日払い

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。なお、当該時間数（４５時間）は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。（時間外労働　月平均１４時間）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 15日

給与の支給日

固定（月末）

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 14時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: 臨時突発的な事務業務増加の場合、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 年末年始休暇７日　バカンス休暇５日定期テレワーク申請制度あり

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり（勤続年数3年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後14日以内
面接選考結果通知: 面接後10日以内
通知方法: 郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: 【仕事内容続き】・福利厚生・労務実務：ＥＳＧ経営を推進および法改正に伴う規定　の見直し〔変更範囲：会社の定める業務〕＊人事担当の方には、単なる管理業務に留まらず、これからの　『人』と『組織』をデザインする役割を担ってもらいます。　（業務内容は、今回採用の人事担当者様のみが行うのではなく、　各々の事業部のメンバーとも連携し協力して行うことであります　のでご心配なく）＊次世代の活躍する人材の育成、事業活動と社会貢献を結びつけ、　社員のエンゲージメントを高めることに経験または興味のある方※質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け　た上で応募書類をＥメールで送付してください。※書類選考後に面接の連絡をいたします。※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 92人
就業場所: 79人（うち女性：20人、パート：0人）

事業内容

１９１９年の創業以来、広告のコンテンツ制作を行い大手企業と強固な信頼を築いてきた当社は、広告制作事業を核に、人材育成事業やＳＤＧｓ事業など社会課題解決型ビジネスへ領域を拡大中

メッセージ

入社される方には総務業務全般をスタートとして他の業務サポートにも携わっていただきます。単一業務の専門範囲にこだわらず幅広い業務経験を発揮できる方、または得意分野をお持ちで更にこれから幅広い業務を経験してみたい方が向いています。経験のない新しい業務分野や課題に積極的にチャレンジする方の応募をお待ちしてます。