COBOLシステムエンジニア契約社員/共済、IBM汎用機
株式会社 COBOL
求人番号:13010-33971241
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月18日(72日前)
- 応募期限:5月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- COBOLシステムエンジニア契約社員/共済、IBM汎用機
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-309231)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- IBM汎用機を使用した、COBOLやPL/Iによる業務アプリ
ケーションの設計及び開発を行います。開発案件は、共済の建物更
新共済システム、年金系システム等です。
私たちは、「COBOL技術者の生活を守る」ことを、最も大切な
使命とこころえています。仕事を求めている技術者に
対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く良質な案件の確保
に努めます。そして、技術者との信頼関係がより一層深めら
れるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。
今すぐ、ご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご
了承ください。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須実務経験
COBOL言語での開発実務経験が3ヶ月以上ある方歓迎。 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F - 最寄り駅
- 都営新宿線・小川町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
350,000円〜700,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当109,000円〜368,000円
- 固定残業代
-
あり66,000円〜132,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代:固定残業手当
固定残業手当は30時間分の時間外手当(時間外労働の有無問わず
定額支給、超過分は追加支給) - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 取引先の業務事情による場合やその他緊急性を要する特別な事情が
生じた場合1日12h、年6回限度1ヶ月80h、1年720h
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季・年末年始、GW、慶弔
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◎定期健康診断 年1回実施 ◎社員旅行 不定期
◎親睦会 毎月20日実施
◎契約レストラン 飲食店、ショットバー等が50%OFF
◎旅行ツアー半額補助(上限1回につき1万円)年二回
◎契約ホテル保養施設
ホテルオオクラ、ホテル日航等、全国49件
◎契約スポーツ施設
神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコート等
◎契約ゴルフ場
よみうりゴルフ倶楽部等、32コース
◎契約オートキャンプ場
那須、修善寺、福井、岡山、広島、三重等
◎東京ディズニーランド、またはシーのフリーパス3,000円補
助
※審査が厳しい優良な組合に加入しております。自慢の契約施設を
提供致します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)ベランダ(屋外)に喫煙スペースあり
- 会社の特長
- ■当社使命はCOBOL技術者の生活を守ること■ユーザーに近い
位置で作業ができること■年齢に関係なく案件の確保ができること
■仕事の依頼は安定して鰻登りに増えてきている
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F - 最寄り駅
- 都営新宿線・小川町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(ホームページ)
- 郵送の送付場所
- 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 営業グループ
- 担当者
藤田 慎太朗 - 電話番号
- 03-5282-5020
- FAX
- 03-5282-5022
- Eメール
- oubo@cobol.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- あなたの「COBOL技術という財産」が最大限、活かせる環境が
あります。「COBOLは無くならない」当社には数多くの案件依
頼が、寄せられています。在籍メンバーは100%COBOL技術
者です。認め合える仲間が多数います。ブランクや年齢に、あまり
関係なく、良質で長期的な案件の確保ができます。50歳以上の技
術者も多く在籍しています
※将来的に他の都内請負先で就労することがあります。
当社は、長時間労働の軽減に力を入れて、社員の体を第一に考えて
います。当社のリーダーは、無責任に頑張れとは言いません。メン
タルヘルスにも力を入れ、社員の健全な精神を保てるように努めて
います。皆様のご応募を心からお待ちしております
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ
イン自主応募の場合は不要です。
※オンライン自主応募可
※質問等がなければ、事前連絡なしでハローワークの紹介状と応募
書類を本社所在地(千代田区)宛に郵送下さい。メールや当社HP
からの応募書類送付も可能です。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社 COBOL - 代表者名
- 代表取締役:北川 達也
- 会社所在地
- 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 193人
- 就業場所
- 193人(うち女性:33人、パート:5人)
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 業務アプリケーションを中心としたCOBOL言語によるソフトウ
ェアの設計及び開発。技術者の内訳はCOBOL技術100%。 - 事業所番号
- 1301-584679-1
- 法人番号
- 4010001115940
- ホームページ
- https://www.cobol.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-33971241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 COBOL」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。