ネットワーク業務における保守・運用業務
事業所名非公開
求人番号：13010-34165551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月18日（74日前）
- 応募期限：5月31日（あと0日）
求人の概要
- 職種
- ネットワーク業務における保守・運用業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ネットワークシステムやサーバーの運用保守、ヘルプデスクなど
インフラ環境を使うために不可欠な役割をお任せします。
・システムを監視している端末から検知したアラートへの対応
・システムが使えなくなった時にお客さまへ連絡する等、復旧
までのサポート
・システムの機器が故障した時に交換する人員の手配、連携
・障害原因の調査、改善提案
・障害発生時に使用する対応マニュアルの作成
・スイッチやルーターといったネットワーク機器の設定確認等
・パソコンやレジ、タブレット等の各種機器のセットアップ
・障害発生時の原因の調査、各種機器の発送、交換対応
※変更の範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労働基準法により年少者の深夜労働禁止／定年が６０歳の為
- 試用期間
- あり（三か月から六か月間を予定）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都中央区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社が定める場所（札幌、東京、
大阪）
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜400,002円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 236,000円〜349,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり34,000円〜50,302円
- その他の手当等付記事項
- 月平均労働時間：１７３．８時間
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 20時00分〜8時00分
- 特記事項
- 変形労働時間制（一か月単位）によるシフト勤務
※（１）～（３）の就業時間はシフトの一例です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な障害対応および顧客の需要に対応する場合
※年６回まで（一か月８０時間、１年間７２０時間）
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
部長１００，０００円 部長代理７５，０００円 課長５０，００
０円 課長代理４０，０００円 主任３０，０００円 主任代理２
０，０００円 - 復職制度
- なし
- 研修制度の内容
- 入社研修（入社後、当社概要、ビジネスマナー、コン
プライアンス、電話応対など基礎的な内容） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- ・母性健康管理休暇制度
・育児看護休暇（小学校入学まで）
・育児短時間勤務制度
・育児休業制度
・介護休業制度 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ
イン自主応募の場合は不要。
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。
＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類をメールまたは郵送下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 207人
- 就業場所
- 207人（うち女性：44人、パート：0人）
- 事業内容
- ●ネットワークシステムに関する企画・設計・構築 ●ネットワー
クシステムに関する監視保守運用 ●ＰＣ、ＰＣ関連機器、Ａｐｐ
ｌｅ製品等の設定作業 ●ＰＯＳレジ、Ｗｉ－Ｆｉ機器等の設置 - 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-34165551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。