武道振興課事業事務
公益財団法人日本武道館
求人番号:13010-34375252
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月27日(17日前)
- 応募期限:1月31日(あと48日)
求人の概要
- 職種
- 武道振興課事業事務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(嘱託(常勤))
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 文書作成、書類発送作業、電話対応、外来対応、
英語対応(対面・電話・メール)、
役員会対応(資料出力・交通費の起案・湯茶接待他)、
名簿の作成・管理・更新、関係者の宿泊先・弁当の手配、
賞状・賞品の手配、参加費の入金確認、
映像の字幕校正等の確認、事業終了後の交通費精算 など
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須接客能力(電話対応)・OA機器のオペレーション・英語能力(自
然なスピードで会話・意思疎通ができる程度) - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Word、Excelでの文書作成・簡単な表計算・グラフ等の作
成ができること。 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2026年12月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 契約期間満了時の業務量、勤務成績、健康状態により判断する。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒102-8321
東京都千代田区北の丸公園2-3 - 最寄り駅
- 九段下駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
223,300円〜223,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 218,800円〜218,800円
- 定額的に支払われる手当
- 食卓手当4,500円〜4,500円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時30分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 四季休暇7日間付与、有休は採用時に15日・更新時に20日付与
、看護・介護・慶弔休暇あり(有給扱)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 126日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 武道を通して特に青少年を育成し、民族の発展に寄与するとともに
広く世界の平和と福祉に貢献することを目的とした財団です。他の
武道団体と協力して日々武道の振興普及に取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(筆記・適性1月19日 最終面接1月30日(以上予定))
- 選考場所
-
〒102-8321
東京都千代田区北の丸公園2-3 - 最寄り駅
- 九段下駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 日本武道館HPのフォーム
- 応募書類の送付方法
- その他(HPから申込)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験、適性検査あり
※書類選考結果は書類提出期限(1月5日)後、5日以内に通知 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 総務課
- 担当者
- 嘱託採用担当者
- 電話番号
- 03-3216-5100(内線:5935)
- FAX
- 03-3216-5118
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・更新後は1年毎の契約更新。
・満60歳到達年度の12月末日を最終更新とする。最終更新時
の契約期間は同年度3月31日まで。ただし、上記期限以降も
引き続き働く意欲があり、業務に支障のない健康状態であると
見込まれる場合は、65歳到達年度の3月31日を期間最終日
とすることができる。
・採用後5年経過で無期雇用に転換申込可能。(60歳到達年度の
3月31日定年)
※無期雇用定年後は1年毎の契約更新。(65歳到達年度の
3月31日契約期間終了)
※60歳到達後の賃金は、更新時の業務遂行能力によって決定。
・社員食堂あり、転勤なし
・応募書類を令和8年1月5日(月)必着で当財団ホームペー
ジ上から申込してください。(質問等がなければ事前連絡不要)
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
※選考結果はメールで通知します。[saiyo2@nippon
budokan.or.jp]からのメールを受信できるように設
定をお願いします。
#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
公益財団法人日本武道館 - 代表者名
- 理事長:川端 達夫
- 会社所在地
- 〒102-8321 東京都千代田区北の丸公園2-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 68人
- 就業場所
- 56人(うち女性:13人、パート:7人)
- 設立
- 昭和37年
- 事業内容
- ○武道の振興普及事業、一般会場利用業、刊行物発行、研修施設の
運営、書写書道の普及奨励 - メッセージ
- ・更新後は1年毎の契約更新。
・満60歳到達年度の12月末日を最終更新とする。最終更新時
の契約期間は同年度3月31日まで。ただし、上記期限以降も
引き続き働く意欲があり、業務に支障のない健康状態であると
見込まれる場合は、65歳到達年度の3月31日を期間最終日
とすることができる。
・採用後5年経過で無期雇用に転換申込可能。(60歳到達年度の
3月31日定年)
※無期雇用定年後は1年毎の契約更新。(65歳到達年度の
3月31日契約期間終了)
※60歳到達後の賃金は、更新時の業務遂行能力によって決定。
・社員食堂あり、転勤なし
・応募書類を令和8年1月5日(月)必着で当財団ホームペー
ジ上から申込してください。(質問等がなければ事前連絡不要)
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
※選考結果はメールで通知します。[saiyo2@nippon
budokan.or.jp]からのメールを受信できるように設
定をお願いします。 - 事業所番号
- 1301-212476-0
- 法人番号
- 8010005004194
- ホームページ
- https://www.nipponbudokan.or.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-34375252」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「公益財団法人日本武道館」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。