【未経験歓迎】AWSクラウドエンジニア育成枠
株式会社トキワテック
求人番号:13010-35033852
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月1日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと87日)
求人の概要
- 職種
- 【未経験歓迎】AWSクラウドエンジニア育成枠
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- AWSを活用したクラウドシステムの設計・構築・運用業務をお任せします。中小企業のDX推進を支援するやりがいある仕事です【具体的な業務】・AWSインフラの設計・構築・システムの運用・保守・監視・API連携によるシステム統合・顧客要件のヒアリング・提案・セキュリティ対策の実装まずは先輩のサポート業務からスタート資格取得も全面支援します*変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可クラウド資格など
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳まで
- 試用期間
- あり(入社6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒113-0034
東京都文京区湯島3-21-5 サンコート湯島ビル601在宅勤務可 - 最寄り駅
- 東京メトロ湯島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別条項として突発的な仕様変更及びシステムトラブルへの対応については、月90時間、年間720時間の延長が可能
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
出産・育児・介護については、復職制度を設けております。その制度を利用して積極的に復職をお願いしております。
- 福利厚生の内容
- ●社内コミュニケーションツール(GoogleWorkspace)を活用して、不安や心配事も直ぐに解決できます。●先進施のあるツールについては、申請していただき、補助内での支給を行っております。
- 研修制度の内容
- ●先進性のあるツールを社内に取り込み次世代システム研修を実施しております。●社内DXを利用した研修の一環として、クラウドやGitHubを提供しております。
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 社会からの要請である「人材育成」と「技術力強化」が重要課題です。育成環境を提供し、自己成長を望む方に最適です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒113-0034
東京都文京区湯島3-21-5 サンコート湯島ビル601 - 最寄り駅
- 東京メトロ湯島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒113-0034
東京都文京区湯島3-21-5 サンコート湯島ビル601
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考通過後、一次面接(独自面接採用AIBot)、二次面接(WEB)、最終面接(WEB)を予定しております。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経営管理部採用課
- 担当者
上野 貴之 - 電話番号
- 03-6778-7556
- Eメール
- contact@tokiwa-tech.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・弊社では、技術力を優先に人事評価を行っています やる気次第では、入社数年でリーダーに抜擢することもあります・Google Workspaceを活用して、不安や心配事も 直ぐに解決できます・1年に1回の人事考課面談を行っております 弊社独自の評価シートを利用して、上長と三者面談を行います ※評価次第では、年収が5~10%程度上昇するエンジニアも・勉強会を実施し、最新技術をはじめとした取り組みを実施・先進性あるツールを社内に取り込み、次世代システム研修を実施・経営者との距離が近い会社です 積極的な行動や計画がある方には最適な環境を提供※事前連絡の上、応募書類をメール又は郵送してください※応募には、ハローワークの紹介状が必要になります
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社トキワテック - 代表者名
- 代表取締役社長:上野貴之
- 会社所在地
- 〒113-0034 東京都文京区湯島3-21-5 サンコート湯島ビル601
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 5人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 令和6年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 「べんりなチカラ」をキャッチフレーズに、先進技術力を活かして社会課題の解決に挑戦し、DX市場の活性化に貢献するサービスを提供する会社です。
- メッセージ
- 【当社の理念】「べんりなチカラ」をモットーに、中小企業の発展に貢献するシステムづくりを目指しています【当社の魅力】自社DX推進の実績を活かし、生成AIやクラウド技術で最先端のソリューションを提供。次のステージへ向かう5か年計画を推進中です【研修・育成支援】AWSビルダーからクラウド研修スタート。独自の最短自走式プログラムでクラウドエンジニアに成長できる【福利厚生】完全週休2日制、年間休日120日以上リモートワークも相談可能でワークライフバランスを重視【募集の背景】事業拡大に伴う増員募集。クラウド需要の高まりに対応するため、共に成長できる仲間を求めています【メッセージ】ITの知識がなくても大丈夫。学ぶ意欲があれば一人前のエンジニアに育てます一緒に中小企業の未来を創りませんかご応募を心よりお待ちしております
- 事業所番号
- 1301-696276-6
- 法人番号
- 8020001156674
- ホームページ
- https://www.tokiwa-tech.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-35033852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社トキワテック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。