自家用電気工作物の保安管理業務(未経験)/本社勤務
全電協株式会社
求人番号:13010-35241752
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月1日(3日前)
- 応募期限:2月28日(あと86日)
求人の概要
- 職種
- 自家用電気工作物の保安管理業務(未経験)/本社勤務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-305870)
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 電気関係の認定校卒業生であれば、仕事をしながら実務経験を積み電気主任技術者の免状取得が可能です。現場での点検補助業務を行い、保安管理業務の知識・技術・実務経験を積んでいただきます。・保安管理業務担当者の指導の下、年次点検および竣工検査の支援*変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 電気主任技術者認定校卒の方(電気学科専攻の方)※高校(電気主任技術者認定校)卒の方はご相談ください
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第三種電気主任技術者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード初級程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新規学卒者と同等な処遇
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-1-13 - 最寄り駅
- 茅場町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 自宅近隣の事務所
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *賃金は当月末日払い
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 顧客の要望により土、日、祝に勤務の場合あり。振替休あり。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・昇給(年1回)・賞与(年2回)・交通費支給(月額50,000円まで)・定年制(65歳)・結婚/出産祝い金あり・インフルエンザ予防接種無料・再雇用制度あり・社員表彰制度あり・資格取得支援制度 電気関係の資格試験の受験費用を全額会社で負担!(※合格した場合)・保安管理業務講習 他社では通常10万円。当社では【全額免除】で受講が可能
- 研修制度の内容
- ・新入社員研修・リレー試験(継電器に係る試験能力の評価)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業30年以上の弊社。景気に左右されにくい社会インフラの領域で、確かなスキルを習得して長く活躍できる環境です。ドローンを活用した次世代の点検にも取組んでおります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-1-13 - 最寄り駅
- 茅場町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-1-13
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- クレペリン適性あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
吉原 - 電話番号
- 03-3808-2411(内線:zendenh)
- FAX
- 03-3808-2422
- Eメール
- zendenhw@zendenkyo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 創業30年以上、安定企業で長く働ける環境です!本社ビル勤務で駅チカ1分の好立地、福利厚生も充実。働きやすさを大切にしています。・茅場町駅から徒歩1分・昇給年1回あり・賞与年2回あり全電協では保安管理業務に従事する主任技術者を募集しております国家資格(電気主任技術者)の取得など、長期キャリア形成をサポートいたします。また、【電気のプロフェッショナル】を目指せる環境が整っており、20代~30代の若手社員が活躍する場がございます。ドローンを活用した次世代の点検にも取組んでおり、若手社員には積極的にドローン操縦の資格取得も行っております。是非、全電協で保安管理業務を通じて、社会における使命・責務を認識し、電気の安定供給に寄与することにより社会貢献を行い、日本社会を一緒に支えていきましょう!!*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
全電協株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:山口 政雄
- 会社所在地
- 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-1-13
- 従業員数
-
- 企業全体
- 350人
- 就業場所
- 50人(うち女性:16人、パート:1人)
- 設立
- 平成元年
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
- 日本橋に本社ビルが有り、高圧受変電設備保安点検業務を主とし、約8000件以上の点検を行っております。グループ会社では、総合ビルメンテナンス業にて建物全体を管理しております。
- 関連会社
-
- 株式会社信光オールウェイズ
- 株式会社信光エムエムディ
- 事業所番号
- 1301-558982-6
- 法人番号
- 6010001070820
- ホームページ
- https://www.zendenkyo.co.jp
- 事業所の特記事項
- 定年:技術系社員70歳(定年後も雇用継続を希望する場合は、状況を鑑みた上で有期)その他社員65歳(希望者全員を満70歳に達するまでの間再雇用)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-35241752」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「全電協株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。