作図設計およびCAD操作
事業所名非公開
求人番号:13010-35766752
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月1日(3日前)
- 応募期限:2月28日(あと86日)
求人の概要
- 職種
- 作図設計およびCAD操作
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・アイソメ図を用いた配管設計-施工に必要な図面を作成し、現場での施工がスムーズに進むようサポートします。・顧客との打ち合わせー顧客のニーズを的確に把握し、最適な設計提案を行います。顧客とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが重要です。・技術力向上-最新のCADソフトウェアや設計技術を学び、業務に活かすことで自己成長を図ります。またベトナムにある子会社の設計部隊と切磋琢磨し、お互いに技術力の向上に励んでいます。〔変更範囲:変更なし〕
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須設計(アイソメ図)作図の経験、3DCAD(T-fas)操作の経験
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都文京区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本人と話し合い、本人希望or本人同意により。
給与、手当について
- 賃金
-
215,000円〜430,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,000円〜408,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特別手当2,000円〜2,000円地域手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(被扶養者):配偶者10,000円、子供5,000円/名
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 忙しい時期は、年6回を限度として1ヶ月42時間、1年720時間まで延長できる
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 基本、完全週休2日制ですが、繁忙期には月1~2回程度土曜出勤あり。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 持株会の制度があります。積立貯金の制度があります。資格取得推進の制度があります。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 3ヶ月の新人研修で、会社の仕組みや設計図の作図、営業に関する知識をゼロベースで学んでいただきます。その後は、一人に対して一人の教育係がつくので、対応の仕方から業界についての知識をじっくり学ぶことができます。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休暇、介護休暇の取得実績有り。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・先輩、後輩の風通しがとても良く、良い改善案はどんどん取り入れアットホームな社風です。・都内は公共交通機関を使用した移動となります。・11月~2月は繁忙期になり月1~2回土曜出勤日があります。*質問等がなければ事前連絡無くても、ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を郵送してください。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。#23区
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 51人(うち女性:13人、パート:0人)
- 事業内容
- 大型施設に欠かせない配管設備(防蝕鋼管・塩ビライニング鋼管他)の製造及び販売。 生活用品・業務用品等(特許商品)の販売
- メッセージ
- 本ポジションでは、社会インフラに貢献する意義のある仕事を通じて、やりがいを感じることができます。経験豊富なチームと共に働くことで、技術力を高める成長の機会が得られます。多様なプロジェクトに関与することで、自身のスキルを広げ、キャリアの幅を広げることが期待されます。また、業務を通じて得られる経験は、将来的なキャリアプランの構築にも大いに役立つでしょう。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-35766752」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。