【PMO】汎用システムの開発・保守
セントラルエンジニアリング株式会社 東京オフィス
求人番号:13010-36644041
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月27日(50日前)
- 応募期限:5月31日(あと15日)
求人の概要
- 職種
- 【PMO】汎用システムの開発・保守
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派14-301637)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 銀行系、生損保系、クレジット系、各種システムの開発を行います
。
【担当工程】要件定義、プロジェクト管理、顧客折衝
【機種】各種汎用機(IBM/富士通/日立製のいずれか)
【言語】COBOL
【DB】Oracle/DB2/IMS - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可汎用システム開発のPMO経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F※リモートワーク推進中 - 最寄り駅
- JR秋葉原(電気街口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 首都圏、愛知県ほか
給与、手当について
- 賃金
-
600,000円〜1,000,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 600,000円〜1,000,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- フレキシブルタイム 7:00~22:00
コアタイムは設定なし
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期には年6回を限度として、1ヶ月99・9時間まで、1年間
720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
借り上げ社宅制度あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■社会保険完備
(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
■家族手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■寮・社宅制度
■永年勤続表彰制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 技術研修(機械・電気・情報・CAD)
ビジネスマナー研修
Word、Excel研修
研修施設「A-LABO」に講師常駐 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 時代の変化の中で、テクノロジーの進化と共に、常にその先端で、
日本の有力企業のニーズに的確に応え、一歩先のソリューションを
提供する姿勢と環境を兼ね備えたエンジニアリング会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6
階 - 最寄り駅
- JR横浜線・市営地下鉄線 新横浜駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば「職務経歴書」
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6
階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接は原則WEBにて実施します
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人材開発部 採用課
- 担当者
郷原 - 電話番号
- 045-473-7337
- FAX
- 045-473-7335
- Eメール
- jinji-saiyou@central-eng.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※オンライン自主応募可
※採用までの流れ
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒採用
勤務開始日については相談の上、決定いたします。
※iCDSilver認証取得
iCD認定企業として社員のキャリアアップにも注力しています。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
ただしオンライン自主応募には不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
セントラルエンジニアリング株式会社 東京オフィス - 代表者名
- 代表取締役社長:関和 達也
- 会社所在地
- 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1234人
- 就業場所
- 30人(うち女性:5人、パート:0人)
- 設立
- 昭和37年
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
- 製品開発事業(音声増幅装置、鍵管理システム等)技術開発支援(
派14-301637)社会インフラ等の設計開発支援(発電所、
防災、鉄道等)輸送機器関連の設計開発支援(自動車・航空機等)
- 関連会社
-
- 株式会社テクノジャパン
- 大成技研株式会社
- 株式会社テクノアーク
- 支店・営業所・工場等
- 10箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 本社
- 新横浜エンジニアリングセンター
- 横浜工場
- 事業所番号
- 1301-691914-6
- 法人番号
- 6010001021055
- ホームページ
- https://www.central-eng.co.jp/
- 事業所の特記事項
- 再雇用:上限なし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-36644041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントラルエンジニアリング株式会社 東京オフィス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。