エレベーター・エスカレーターの技術スタッフ/直行直帰
株式会社東邦機電
求人番号:13010-36861061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(19日前)
- 応募期限:6月30日(あと70日)
求人の概要
- 職種
- エレベーター・エスカレーターの技術スタッフ/直行直帰
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 新築ビルや商業施設などの現場で、エレベーター・エスカレーター
の組立・取付・リニューアル工事・修理を行います。
【入社後の流れ】
エレベーターメーカーの研修所にて実技教育又は現場実習(未経験
でも基礎から習得できます)現場で先輩と同行し、工具の使い方や
作業手順を学びます。徐々にできる作業を増やしていきます。
【1日の仕事イメージ】
08:00 現場に直行、朝礼・作業確認 09:00 組立・部
品取付(チーム作業) 12:00 昼休憩 13:00 調整・
仕上げ作業 16:30 片付け・作業報告 17:00 直帰
※夜勤は現場により発生(0~10日/月)
●変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 法令による年少者の深夜労働禁止/経験不問・新卒者と同等の処遇
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒000-0000
東京都内、千葉県、埼玉県 等の各現場 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
228,800円〜297,440円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 228,800円〜297,440円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金月額=日給×20.8日で換算
※就業時間(2)の場合は、別途夜勤給(割増)支給
30歳高卒技術職 モデル年収530万(賞与含)
40歳高卒作業長 モデル年収670万(賞与含)
- 賃金形態
- 日給11,000円〜14,300円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜24,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 265,000円〜1,526,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 11日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 20時00分〜5時00分
- 特記事項
- 日中作業は(1)、夜間作業は(2)が基本ですが、現場により、
就業時間が変わる場合があります。(1日8時間)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期が大幅に短縮される場合には、年6回を限度として月95時間
まで、年720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇
休日は現場によりますが、完全週休2日制です。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 従業員は40名前後ですが、従業員から独立起業した人たちを含め
120名以上の作業者がおります。
社員の中の希望者には独立起業することも応援しております。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒112-0005
東京都文京区水道1-5-24 - 最寄り駅
- JR線 飯田橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒112-0005
東京都文京区水道1-5-24
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 03-3815-1781
- FAX
- 03-3818-3925
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 作業は2~3名のチームで行い、未経験の方でも始めやすい環境で
す。
中途入社者は過去5年間で4名全員が継続して勤務しています。
新卒入社の社員も5年以上勤務しているメンバーが複数在籍してい
ます。資格取得費用は全額会社負担(足場組立、低圧電気、玉掛、
石綿作業主任者など)地方からの応募歓迎(転居費用補助・住宅補
助あり:家賃50%・上限3万円)現場への直行直帰が可能で、働
きやすい環境です。
*応募した方全員と面接しますが、事前に応募書類を郵送してくだ
さい(書類選考はいたしません)。
*ハローワークから連絡してください。面接日を調整します。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
株式会社東邦機電 - 代表者名
- 代表取締役:下橋 浩二
- 会社所在地
- 〒112-0005 東京都文京区水道1-5-24
- 従業員数
-
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 32人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和32年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- エレベーター・エスカレーターを新しく設置する工事のほかに古く
なったエレベーター・エスカレーターの取替や部品交換、修理など
景気に左右されず安定した業績を誇っております。 - 事業所番号
- 1301-105681-1
- 法人番号
- 1010001005327
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-36861061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社東邦機電」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。