法人営業/松山市
事業所名非公開
求人番号:13010-37063852
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月2日(52日前)
- 応募期限:2月28日(あと36日)
求人の概要
- 職種
- 法人営業/松山市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 建設・不動産業界などで導入が進む3Dスキャンアプリ「scan
at」の営業職です。
展示会などで得た反響に対応する反響営業が中心で、新規開拓と既
存顧客フォローの両方を担当します。
顧客の課題に応じた提案や活用支援、社内チームと連携した企画実
行などを通じて、導入効果の最大化を目指します。
直行直帰も可能な柔軟な働き方です。
*変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須法人営業経験3年以上(ITプロダクトの営業経験)
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
愛媛県松山市
本事業所は12月より本格稼働を予定しており、ご入社後は東京本
社にて研修を受けてから配属となります。 - マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 原則なし
給与、手当について
- 賃金
-
375,000円〜555,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 277,000円〜410,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり98,000円〜145,000円
- その他の手当等付記事項
- 携帯通信料手当(社用携帯の付与がない場合は、毎月携
帯料金の手当(4500円/月)を支給。)
育児手当(子一人あたり月2万円支給※規定あり)
通勤手当(月3万円万円まで支給)
*賃金支払い日は、翌月末日支払い
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- フルフレックス
フレキシブルタイム6時00分~22時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・フリードリンク(オフィス内に無料飲料・バリスタ完備)
・リファラル採用のインセンティブ制度(1名紹介:50万円支給
、別
途規定あり)
・携帯通信料手当(社用携帯の付与がない場合は、毎月携帯料金手
当(4500円/月)を支給します。)
・育児手当(子一人あたり月2万円支給※規定あり)
・全社でMVP制度
・新メンバー歓迎支援制度(会社負担で新メンバー歓迎会の開催) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 最終面接以外はオンライン面接での選考を予定しております。
詳細は書類選考通過者にご案内させていただきます。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *事前連絡の上、応募書類を送付してください。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
※応募書類にEメールアドレスを記載してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- scanatの開発・運営および戦略・システムコンサルティング
サービス - メッセージ
- 【愛媛事業所の立ち上げメンバー募集】
東京本社のスタートアップ企業が、愛媛に新拠点を開設!事業所立
ち上げに携わる貴重なポジションで、地域に根ざした営業活動をリ
ードしていただける方を募集します。
【最先端の3Dスキャンアプリを提案】
770社以上が導入する自社開発アプリ「scanat」を用いた
提案営業です。建設・不動産・製造業などへの提案で業界の課題解
決に貢献できます。
【落ち着いた前向きな社風】
スタートアップでありながら、丁寧で穏やかなコミュニケーション
を重視しています。体育会系の雰囲気はなく、互いを尊重し合う働
きやすい職場です。
【柔軟な働き方が可能】
フルフレックスや直行直帰OKで、月平均残業も20時間程度と少
なめ。ライフスタイルに合わせてメリハリのある働き方ができます
。
【成長企業でキャリアアップ】
事業所の立ち上げから関われるため、将来的なマネジメント経験や
キャリアの広がりも期待できます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-37063852」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。