【定期巡回】介護福祉士※週休4日正社員/豊島
セントケア東京株式会社
求人番号:13010-37883141
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(76日前)
- 応募期限:6月30日(あと14日)
求人の概要
- 職種
- 【定期巡回】介護福祉士※週休4日正社員/豊島
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーターとして勤務をお願
いします。
<お仕事内容>
・電話対応(お客様からの訪問依頼、相談等)
・実績記録の入力、ケアマネージャーへの報告
・訪問介護ヘルパー業務
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年66歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
短時間正社員として登用 - 勤務地
-
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-20-21-2F
セントケア巡回ステーション豊島(当社施設) - 最寄り駅
- 池袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 都内
給与、手当について
- 賃金
-
1,284円〜1,438円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,284円〜1,438円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間給=月額÷103.2h換算
処遇改善加算金
年2回支給
(昨年実績16,200円/回)
- 賃金形態
- 月給132,600円〜148,500円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜18時00分
- 特記事項
- (1)又は(2)もしくは(3)の間で実働8時間
シフト制
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務多忙の場合、労使の協議を経て1年間
に6回限度、1か月60時間、1年間630時間まで延長
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週3日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律67歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 制服貸与有
移動交通費支給有
初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取
得支援制度有
ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による
資格取得ををサポートする資格取得支援制度有
入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有
レジャー施設の優待制度有
万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ
れる長期所得補償制度有 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 会社についての知識を深める入社時研修
各部門についての知識を深める入社時研修
介護・看護実技研修
現場での同行研修
認知症ケア研修等の定例研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 産休・育休・介護休暇取得実績有
男性の育児休暇取得実績有
育児短時間勤務制度はお子さんが小学校6年生まで対象 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個
別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出
来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-20-21-2F
セントケア巡回ステーション豊島(当社施設) - 最寄り駅
- 池袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5822-7201
- FAX
- 03-5822-3031
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *ユニフォーム貸与 ・入社時集合、及び同行研修あり
*インフルエンザ予防接種補助金制度あり
*家賃補助あり(会社規定による)
*引越費用補助あり(会社規定による)
※【賃金について】
・基本給 :101,400円 ~117,300円
・職種手当: 12,000円 ~ 12,000円
・地域手当: 19,200円 ~ 19,200円
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要
・オンライン自主応募可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
セントケア東京株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:成田 正幸
- 会社所在地
- 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地
秋葉原STNフロント7階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1000人
- 就業場所
- 17人(うち女性:7人、パート:2人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま
す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人
お一人の活きるを支えるお仕事です。 - 関連会社
-
- セントケア・ホールディング株式会社
- セントケア千葉株式会社
- セントケア神奈川株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 40箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- セントケア豊島
- セントケア三鷹新川
- セントケアお花茶屋
- 事業所番号
- 1301-655887-3
- 法人番号
- 5013301023069
- ホームページ
- https://www.saint-care.com/tokyo/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-37883141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア東京株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。