職種

エンジニア

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

お客様先に常駐し、システムの運用保守・監視業務を行っていただきます。具体的には、システムが正常に稼働しているかの監視、システムエラーへの対応等の業務がございます。金融系案件を中心に、以下のような案件に参画しています。■某金融会社基幹システムのサーバー運用設計業務■某小売業ＰОＳシステム運用保守■ファイル転送基盤保守、更改、移行対応変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

ＩＴ業界経験は必須（目安：１年以上）ですが、ブランクがあっても問題ありません。システム開発・運用・監視／インフラ構築実務経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

東京都千代田区

お住いの場所から無理なく通える範囲の場所へ配属となります。

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

214,800円〜241,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

214,800円〜241,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

残業手当：残業時間に応じて別途支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

配属先によって異なります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予期せぬトラブルによる納期ひっ迫の場合、年４回を限度に月８０時間まで、年５４０時間まで延長可能。

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏期休暇、慶弔休暇、誕生日休暇等の制度あり

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

ジョブリターン制度

研修制度の内容

未経験で入社の場合は外部機関での研修を２～３ヶ月受講

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

配属先によって異なります。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

【選考フロー】１．書類選考　→３日ほどで結果を通知します。２．一次面接　→Ｗｅｂで実施します。　面接終了後３日以内に結果を通知します。３．最終面接　→東京本社までお越しください。　面接終了後３日以内に結果を通知します。　・応募書類をメールにてご送付ください。・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。・Ｗｅｂ環境のない方はご相談下さい。

管轄ハローワーク

飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）

従業員数

企業全体

50人

就業場所

50人（うち女性：10人、パート：0人）

事業内容

ソフトウェアの設計・開発・保守インフラ構築・保守・運用金融（生保・損保・銀行・証券）、通信、流通、公共、運輸

メッセージ

社員がそれぞれの現場で業務を行っているからこそ、働きやすい会社作りに力を入れています。定期的に面談を実施し、残業時間管理を徹底し、トラブルや高稼働を未然に防いでいます。また、会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、従業員満足度調査を導入しています。ＩＴ業界にブランクがあっても大歓迎です！また、ケガや体調不良により休職となった場合でも、復職およびその後のフォローアップを手厚く行っており、復職率は１００％です。さらに、安心して業務に取り組んでいただけるよう、必要に応じて産業医への相談機会の提供や、法令に基づくストレスチェックの実施など、健康面のサポート体制も整えております。

事業所の特記事項

日本ＩＴソフトウェア企業年金基金加入

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください