安全管理スタッフ(伐採・除草現場の管理、調査、報告書)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:13010-39691061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月8日(9日前)
- 応募期限:6月30日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 安全管理スタッフ(伐採・除草現場の管理、調査、報告書)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ■送電線設備に接近している樹木を伐採するための調査、
樹木の伐採・除草の業務管理
■除草・伐採の現場に立ち会い、作業を行う造園業などの
施工業者と連携を取り、現場での安全管理・進歩管理
■管理に伴う作業の日程調整・業者手配
■現地調査や伐採するための交渉
■報告書類の作成・申請業務
〔変更範囲:会社の定める業務〕 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可除草・伐採業務従事経験
土木・造園に関する知識、経験 - 必要な免許・資格
-
2級土木施工管理技士
あれば尚可
2級造園施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なPC操作、Excel操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都あきる野市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 年齢、経験により職責給、調整手当あり
時間外手当、休日出勤手当あり(1分単位)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜16時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日は第三土曜日のみ出勤となります。
第1・第2・第4土曜日は休日です。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(傷害保険)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限68歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■賞与年2回(6月・12月)※初年度から支給
2023年(冬期)2.83ヶ月
2024年(夏期)2.64ヶ月
■業績賞与(3月)(会社の業績に応じ支給)
■残業手当、休日出勤手当有り
■昇給有り
・雇用保険、厚生年金
・社会保険、退職金制度完備
・労災保険、傷害保険加入
・社用車、携帯電話、制服貸与
・交通費支給(月額上限3万円)
・健康診断(人間ドック含む)一部会社負担
・介護保険(保険料会社負担・入社2年経過後加入可)
・資格取得支援・手当
・社内貸付金制度
・年功慰労金、入学祝金、安全報奨金、創立記念酒肴料 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室での就業はありません
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 将来的には社有車を運転しての業務があります。
拠点事務所はあきる野市。
現場は多摩地区を含む東京都内、埼玉県など関東近郊になります。
社有車通勤可能。
*質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
けた上で応募書類を送付して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 10人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 大手電力会社の送配電線設備等における除草・伐採等の業務管理。
働きながら資格取得も可。仕事の幅も広がり、収入面もアップ。
キャリアアップしながら安定して長期で働けます。 - メッセージ
- ◆業界経験者歓迎
◆土日祝休み
◆初年度から年2回の賞与あり
◆車通勤可能
◆国家資格を取得可
◆制服支給
弊社は設立から70年以上大手電力会社と取引を続け、
景気の波に左右されない安定経営を実現してきました。
元請け企業との打ち合わせ、スケジュール管理、協力会社の職人
さん手配、報告書作成といった管理業務が中心です。
現場では、作業が安全に行われるかを見守り、指示を出します。
※基本、現場で除草・伐採の実務作業はありません。
土木施工管理技士や造園施工管理技士の資格取得支援
業務上で必要な資格は働きながら取得可能
キャリアアップしながら安定して長期で働けます
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-39691061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。