宿泊特化型ビジネスホテルの運営
事業所名非公開
求人番号：13010-41052451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月3日（59日前）
- 応募期限：6月30日（あと29日）
求人の概要
- 職種
- 宿泊特化型ビジネスホテルの運営
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ＜現場業務＞
・フロント業務や予約管理
・予約や問い合わせ対応、情報管理
・客室・館内の清掃、設備点検
・備品・消耗品の在庫管理・発注
・ゲストサポート、特別リクエスト対応
＜サポート業務＞
・パートタイマーのシフト作成・指導
・館内の簡単なメンテナンス対応
・業務マニュアルの作成・更新サポート
・ＳＮＳや予約サイトの更新・情報発信
・データ入力や運営の効率化サポート 変更範囲：変更なし - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可ホテル運営業務、不動産賃貸管理経験者優遇
- 必要なPCスキル
- Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ使える方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳のため
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給のみ支給（残業があった場合は別途支給）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都中央区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜325,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 225,959円〜271,987円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり44,041円〜53,013円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２４時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜7.90％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
9時00分〜21時00分の時間の間の8時間以上- 特記事項
- 実働８時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 24時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日は毎週同じ曜日で連続する２日間。
曜日はシフト作成時に決定いたします。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考方法「その他」：英語を母語としない場合、オンラインにて
５０分の英語試験を受けていただくことがございます。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 日本語を母語としない場合、ＪＬＰＴはＮ２以上。
英語は日常会話以上。
＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。
＊応募書類は基本的にＥメールまたはマイページでお送り
ください。
＊応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
＊オンライン自主応募可。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人（うち女性：3人、パート：1人）
- 事業内容
- ホテル、民泊・シェアハウス等の形態で、宿泊と居住サービスを国
内外のお客様にワンストップで提供しています。 - メッセージ
- ・宿泊業務全般に携わり、ホテル運営の基礎を学べるポジション
・小規模ホテルならではの幅広い業務経験ができる環境
・経験がなくても、現場で学びながら成長できる体制
・ＳＮＳや予約サイトを活用した集客にも挑戦可能
・将来的にはキャリアアップのチャンスもあり、マネジメント業務
にも関われる
ご応募をお待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-41052451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯田橋公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。